El maltrato es común entre los residentes de cirugía LGBTQ
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Los residentes de cirugía de EE. UU. que se identifican como lesbianas, gays, bisexuales, transgénero u otras identidades sexuales y de género (LGBTQ+) informaron tasas más altas de maltrato en sus programas de capacitación en comparación con sus pares no LGBTQ+, según los resultados de la encuesta publicados en JAMA Surgery. Los hallazgos subrayan la necesidad de desarrollar e implementar intervenciones que creen entornos de aprendizaje más inclusivos.
«El primer paso es la concientización, que con suerte estamos creando. Una vez que reconozcamos que es un problema y que el problema tiene un nombre, con suerte podremos comenzar a trabajar en él», dijo Yue-Yung Hu, MD, MPH, profesor asistente de Cirugía en la División de Cirugía General Pediátrica y autor principal del estudio.
El trabajo anterior de Hu exploró el maltrato y el bienestar de los residentes de cirugía general de EE. UU. y descubrió que casi uno de cada cinco experimentaba acoso frecuente en sus programas de residencia. Sin embargo, las experiencias de los residentes de cirugía que se identifican como minorías sexuales y de género han permanecido poco estudiadas.
Para el estudio, se enviaron encuestas voluntarias y anónimas a todos los residentes de cirugía general de EE. UU. que se capacitan en el Accreditation Council for Graduate Medical Programas de cirugía general acreditados por Education siguiendo el examen de capacitación de la Junta Estadounidense de Cirugía de 2019. Del total de más de 6300 encuestados, el 4,8 % se identificó como LGBTQ+.
La encuesta preguntó a los residentes sobre sus experiencias con el maltrato, las fuentes del maltrato, sus percepciones de los entornos de aprendizaje, la satisfacción profesional, el agotamiento y los pensamientos sobre desgaste y suicidio.
En general, los investigadores encontraron que los residentes que se identificaron como LGBTQ+ informaron tasas más altas de discriminación, acoso sexual e intimidación en comparación con los encuestados no LGBTQ+, siendo los cirujanos asistentes la fuente más común de maltrato. En particular, la discriminación fue reportada por el 59.2 por ciento, el acoso por el 47.5 por ciento y la intimidación por el 74.8 por ciento de los residentes LGBTQ+.
Los residentes LGBTQ+ también tenían el doble de probabilidades que sus compañeros no LGBTQ+ de informar que estaban considerando abandonar su programa de residencia. o tener pensamientos suicidas.
Los hallazgos son un llamado para que los programas de cirugía general de EE. UU. aborden los comportamientos de maltrato y sus fuentes a través de intervenciones específicas que creen entornos de aprendizaje más seguros e inclusivos para los residentes LGBTQ+, según los autores.
«No se trata solo de bienestar, también se trata de representación y competencia cultural. La diversidad también afecta la atención al paciente, y para lograr la diversidad necesitamos inclusión. Cada especialidad tiene sus problemas, y creo que es importante como una especialidad para poseer eso y querer seguir adelante», dijo Hu.
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El maltrato en el lugar de trabajo informado con frecuencia por los residentes de medicina de emergencia Más información: Evan A. Heiderscheit et al, Experiences of LGBTQ+ Residents in US General Surgery Training Programs, JAMA Surgery (2021) . DOI: 10.1001/jamasurg.2021.5246 Información de la revista: JAMA Surgery
Proporcionado por Northwestern University Cita: El maltrato es común entre los residentes de cirugía LGBTQ (2021, 3 de diciembre) recuperado 29 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2021-12-mistreatment-common-lgbtq-surgery-residents.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.