El conocimiento del impacto del racismo en la salud es clave para que los médicos intervengan, según un estudio
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Cuanto más firmemente creen los médicos e investigadores médicos que el racismo afecta negativamente a la salud, más probable es que intervengan cuando observan un encuentro o una política racista, según un nuevo estudio publicado en el Journal of General Internal Medicine. Con base en las respuestas anónimas de la encuesta de 948 estudiantes y miembros de la facultad del Departamento de Medicina (DOM) en el Hospital General de Massachusetts (MGH), los investigadores encontraron que las actitudes sobre el racismo predijeron la disposición de un individuo a actuar contra los incidentes raciales observados, ya sea abierta o encubierta. o llamar la atención sobre políticas o procedimientos que refuerzan el racismo.
«En el contexto de la pandemia de COVID-19, que afectó de manera desproporcionada a las comunidades minoritarias, y la reciente discusión nacional sobre justicia racial, sentimos que era importante comprender las actitudes y acciones de nuestros aprendices y profesores de DOM en relación con el racismo, » dice la autora principal Sherri-Ann Burnett-Bowie, MD, MPH, presidenta de la Junta de Diversidad e Inclusión en el Departamento de Medicina General de Mass. «Las comunidades médicas deben participar activamente en la promoción de la equidad racial en la atención médica y participar en los esfuerzos contra el racismo para mejorar la salud de nuestros pacientes. Esta investigación informó la estrategia contra el racismo del DOM y puede informar los esfuerzos de otras instituciones médicas».
La encuesta hizo preguntas que evaluaron las actitudes de los encuestados sobre los efectos del racismo en la salud o en la sociedad y cómo respondieron cuando observaron un comportamiento racista manifiesto o encubierto en el hospital o se enteraron de una política que reforzaba el racismo.
La mayoría de los encuestados reconoció el impacto del racismo tanto en la sociedad como en la salud, aunque los niveles de respaldo fueron más bajos en algunos grupos, incluidos los adultos mayores y los hombres. Sin embargo, menos de la mitad de los encuestados habían hablado cuando presenciaron un encuentro racista o se enteraron de una política que reforzaba el racismo. Aquellos individuos con mayor probabilidad de intervenir al observar un acto o política racista fueron aquellos que respaldaron más fuertemente el impacto del racismo en la salud. «Este estudio sugiere que cuanto más informados estemos sobre los efectos del racismo, más probable será que nos arriesguemos e intervengamos cuando veamos racismo», dice Burnett-Bowie.
Las personas mayores de 50 también tenían más probabilidades de confrontar la fuente de un encuentro racista o de hablar con el liderazgo del hospital. Los aprendices de veinte años, que pueden sentirse más vulnerables al comenzar sus carreras médicas, dudaron más en denunciar el racismo o confrontarlo. «Los transeúntes tienen la capacidad de ser parte de la solución al informar sobre episodios o políticas racistas», dice Burnett-Bowie. «Necesitamos hacer un mejor trabajo proporcionando a las personas las habilidades necesarias para responder al racismo. También es importante crear espacios seguros para que los aprendices compartan sus experiencias y observaciones y para recordarles claramente a las personas que recibirán apoyo si denuncian».
La investigación también destacó las deficiencias en el conocimiento de algunos proveedores de atención médica sobre los efectos específicos del racismo en la salud, como el tratamiento insuficiente del dolor en pacientes negras o las altas tasas persistentes de mortalidad materna en mujeres negras. «El hecho de que algunos encuestados no fueran conscientes de las realidades de cómo se presenta el racismo en la medicina refleja la brecha en la forma en que discutimos estos temas con los pasantes y los profesores», dice Burnett-Bowie.
Los investigadores esperan que su estudio ayudar a los proveedores e investigadores a «quitarse las vendas» al reconocer el impacto del prejuicio racial en la salud y los efectos del racismo estructural. «Abordar el racismo en entornos médicos requiere conversaciones continuas sobre las importantes consecuencias para la salud asociadas con el racismo», dice Burnett-Bowie. En el futuro, los investigadores esperan encuestar a los miembros del DOM para determinar cuáles de varias iniciativas contra el racismo son más efectivas para combatir el racismo en el cuidado de la salud.
«Estoy muy agradecido con los miembros del Departamento de Medicina que participó en esta investigación y entabló una conversación que no es fácil de tener», dice Burnett-Bowie. También reconoció las contribuciones de la autora principal Katrina Armstrong, MD, MSCE, presidenta saliente de Medicina en MGH. «La Dra. Armstrong ha sido una gran defensora de la equidad y el antirracismo en nuestro departamento, y estoy emocionada de continuar construyendo sobre sus esfuerzos».
Burnett-Bowie es directora asociada del MGH Center for Diversidad e Inclusión y profesor asistente de Medicina en la Facultad de Medicina de Harvard (HMS). Otros autores clave son Jessica Zeidman, MD, directora del programa de atención primaria en el DOM e instructora de Medicina en el HMS; Aisha James, MD, MEd, directora de justicia racial en medicina en DOM e instructora en Medicina y Pediatría en HMS; y Katrina Armstrong, MD, MSCE, médica en jefe del DOM en MGH y profesora de Medicina en HMS.
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Canadá debe desmantelar el racismo anti-negro en la medicina Más información: Sherri-Ann M. Burnett-Bowie et al, Actitudes y acciones relacionadas con el racismo: el anti-racismo (ARC) Estudio de encuesta, Journal of General Internal Medicine (2022). DOI: 10.1007/s11606-021-07385-1 Información de la revista: Journal of General Internal Medicine
Proporcionado por el Hospital General de Massachusetts Cita: Conocimiento del impacto del racismo en la salud es clave que los médicos intervengan, encuentra un estudio (2022, 14 de febrero) consultado el 29 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2022-02-knowledge-racism-impact-health-key.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.