Acosadores protegidos de la Universidad de Illinois: Investigación

ARRIBA: WIKIMEDIA, MÁS ALLÁ DE MI CONOCIMIENTO

Varios profesores de la Universidad de Illinois Urbana-Champaign que fueron acusados creíblemente de acoso sexual han sido puestos en salir, dejar la institución tranquilamente, o ambas cosas, según informaron ayer (27 de agosto) ProPublica Illinois y NPR Illinois. Entre ellos estaba Valarmathi Thiruvanamalai, miembro de la facultad de biociencias comparativas que pasó a ocupar un puesto en la Universidad de Alabama en Birmingham después de su renuncia a la UIUC.

Según ProPublica, un estudiante denunció a Thiruvanamalai a la universidad por comportamiento inapropiado en 2014, lo que él negó. El estudiante fue trasladado a un laboratorio diferente y se le indicó a Thiruvanamalai que no se pusiera en contacto con el denunciante. Otro estudiante y un técnico de laboratorio presentaron acusaciones. El presunto comportamiento de Thiruvanamalai «incluyó llamadas, mensajes de texto, consultas sobre los descansos para ir al baño y los ciclos menstruales, una invitación a un estudiante para que se quedara en la misma habitación de hotel y visitas no anunciadas a…

Ver Tratar con Conducta poco ética o ilegal en la educación superior

El profesor negó las acusaciones, pero una investigación universitaria descubrió que había violado las políticas de conducta. Aceptó renunciar en noviembre de 2015, pero permaneció en licencia administrativa paga hasta agosto siguiente, cuando expiró su contrato. Comenzó a trabajar en la Universidad de Alabama en Birmingham (UAB) en noviembre de 2017, pero se fue por razones no especificadas en junio de 2019 después de que ProPublica contactara a la UAB con preguntas sobre él.

El otros casos de la UIUC descubiertos en la investigación de ProPublica incluyen a un profesor de arquitectura paisajista que accedió a retirarse después de que se descubriera que había acosado a un colega; un antropólogo puesto en licencia administrativa paga después de que se descubrió que había violado el código de conducta de la universidad, pero no su política de acoso sexual; y una profesora de derecho que se descubrió que hizo que el entorno de trabajo y enseñanza fuera incómodo para un sinnúmero de colegas y estudiantes, y que actualmente se encuentra de licencia sin goce de sueldo pero planea volver a trabajar en la UIUC el próximo año.

Shawna Williams es editora asociada en The Scientist. Envíele un correo electrónico a swilliams@the-scientist.com o sígala en Twitter @coloradan.

¿Interesado en leer más?

The Scientist ARCHIVES

Hacerse miembro de

Recibir acceso a más de 35 años de archivos, así como a TS Digest, ediciones digitales de The Scientist, artículos destacados, ¡y mucho más!Únase gratis hoy ¿Ya es miembro?Inicie sesión aquí