Debemos actuar ahora para evitar una crisis de COVID-19 en la atención de personas con discapacidad
Crédito: Shutterstock
En Victoria hay casi 80 casos activos de COVID-19 vinculados a más de 50 sitios de alojamiento para personas con discapacidad. Al menos dos personas han muerto.
Estos no parecen grandes números en el contexto de la segunda ola de Victoria, y particularmente cuando lo comparamos con la crisis de COVID-19 en el cuidado residencial para personas mayores.
Pero las similitudes entre el cuidado residencial para discapacitados y cuidado de ancianos, incluidos los residentes vulnerables y una fuerza laboral precaria, nos preocupan.
La experiencia reciente en el sector del cuidado de ancianos de Victoria muestra el potencial de que los brotes actuales se intensifiquen muy rápidamente.
¿Qué es residencial? atención para discapacitados?
Cuando hablamos de atención residencial para discapacitados, esto incluye hogares grupales y servicios de descanso. Por lo general, estos tienen menos de seis residentes.
También estamos hablando de instalaciones más grandes, como los servicios residenciales con apoyo. Estos servicios de gestión privada alojan entre diez y 80 residentes.
En Victoria, unas 6500 personas reciben alojamiento para discapacitados o servicios de descanso.
Ya hemos visto brotes de COVID-19 en grupos hogares, servicios de descanso y servicios residenciales con apoyo en Victoria. Un ejemplo notable es Hambleton House en el suburbio de Albert Park en Melbourne, donde 15 residentes y un miembro del personal dieron positivo.
El gobierno de Victoria solicitó recientemente ayuda al gobierno federal luego de brotes en varios sitios de alojamiento para discapacitados. .
Un grupo ‘en riesgo’
Los australianos con discapacidad corren un mayor riesgo durante el COVID-19 porque muchos tienen otras afecciones de salud (por ejemplo, problemas para respirar, enfermedades cardíacas, diabetes) . Esto los hace más propensos a enfermarse o morir si se infectan.
Las personas con discapacidad también tienen más probabilidades de ser más pobres, desempleadas y socialmente aisladas, lo que las hace más propensas a experimentar malos resultados de salud durante la pandemia. .
Muchas personas con discapacidad, particularmente aquellas con necesidades complejas, requieren apoyo personal, lo que las pone en estrecho contacto con otras personas. Diferentes trabajadores vendrán a través de entornos residenciales de cuidado de discapacitados, a veces moviéndose entre múltiples hogares y servicios, al igual que en el cuidado de personas mayores.
El potencial de propagación del coronavirus también es alto porque algunos residentes pueden tener dificultades con el distanciamiento físico y higiene personal. Pueden tener problemas para comprender las recomendaciones de salud pública y/o tener problemas de comportamiento o sensoriales que hacen que estas recomendaciones sean difíciles de seguir.
Las personas con una discapacidad física o intelectual pueden tener un mayor riesgo de contraer el coronavirus. Credit: Shutterstock
Cuidado para personas mayores y atención para discapacitados
El ministro federal del NDIS, Stuart Robert, ha dicho que los entornos de atención para personas mayores y para personas con discapacidad difieren porque los entornos de atención para personas mayores tienden a ser más grandes que las instalaciones para discapacitados, y esto es generalmente cierto. .
Pero además de sus residentes vulnerables, comparten muchas similitudes importantes, incluidos los arreglos de vivienda comunal y una fuerza laboral altamente móvil y con empleo precario.
Este es un factor de riesgo importante porque los trabajadores informales y de bajo los trabajadores asalariados tienen un mayor incentivo para venir a trabajar cuando están enfermos. Los movimientos recientes del gobierno para proporcionar compensación financiera o licencia pagada por la pandemia cuando los trabajadores necesitan tomarse un tiempo libre para hacerse la prueba y/o aislarse son bienvenidos, pero llegaron demasiado tarde.
El sector de la discapacidad también carece de un «aumento mano de obra»personas capacitadas en el apoyo a la discapacidad que pueden intervenir y brindar atención en caso de que los trabajadores habituales se enfermen. En el cuidado de personas mayores, hemos visto que la falta de trabajadores apropiados durante la pandemia ha llevado a la negligencia.
La falta de planificación y preparación
Desde al menos abril, los defensores de las personas con discapacidad han estado advirtiendo sobre el potencial de brotes de COVID-19 en el cuidado residencial de discapacitados. Pero ha habido poco trabajo activo para desarrollar estrategias preventivas o planes para hacer frente a un brote.
Un plan nacional ha abordado las necesidades de las personas con discapacidad en relación con el COVID-19, y los gobiernos estatales y territoriales también han elaboraron sus propios planes. Pero estos planes no incluyen estrategias efectivas específicamente para entornos residenciales para discapacitados.
Es importante destacar que el personal de apoyo para discapacitados parece no estar adecuadamente capacitado y preparado con respecto al equipo de protección personal (PPE).
Recientemente encuestamos a 357 trabajadores de apoyo para discapacitados de toda Australia. Más de una cuarta parte informó haber cancelado turnos porque temían contraer coronavirus en el trabajo. No todos los trabajadores habían accedido ni siquiera a la capacitación básica en control de infecciones, y de los que lo habían hecho, la mitad quería más.
Incluso aquellos debidamente capacitados para usar el EPP no necesariamente pueden acceder a él. La distribución de PPE ha estado plagada de dificultades y la fuerza laboral de personas con discapacidad no ha sido una prioridad.
Por lo tanto, los brotes que hemos presenciado entre los residentes y los trabajadores de apoyo en los alojamientos para personas con discapacidad no son particularmente sorprendentes. Indican que los servicios, los trabajadores y los gobiernos no estaban tan preparados como deberían haber estado para responder a esta emergencia de salud pública.
¿Y ahora qué?
Así es como podemos prevenir la actual Las infecciones por COVID-19 en el cuidado residencial para discapacitados en Victoria se generalicen y eviten las muertes que hemos visto en los servicios residenciales para discapacitados en otros países.
Primero, debemos reducir la cantidad de trabajadores que brindan apoyo a las personas en varios sitios. Algunos estados han prohibido que el personal trabaje en múltiples sitios de cuidado de personas mayores para minimizar los contactos. Este enfoque puede ser más difícil en los servicios para discapacitados, pero debemos alentarlo siempre que sea posible dentro de las limitaciones de la fuerza laboral.
El gobierno federal debe actualizar las pautas actuales para los trabajadores de apoyo para discapacitados en torno al EPP y mejorar su capacitación en su uso.
Cuando se sospeche o se confirme que los residentes tienen coronavirus, deben separarse de los residentes no infectados para evitar la propagación. Si el centro en el que se encuentran es demasiado pequeño para acomodar esto, puede ser necesario trasladarlos a otro lugar apropiado.
Finalmente, necesitamos una acción urgente para crear una fuerza laboral de apoyo a la discapacidad y personal de salud capacitado que pueda ser desplegados rápidamente para trabajar junto con los trabajadores de apoyo a las personas con discapacidad si la situación se deteriora.
Explore más
Siga las últimas noticias sobre el brote de coronavirus (COVID-19) Proporcionado por The Conversation
Este artículo se vuelve a publicar de The Conversation bajo una licencia Creative Commons. Lea el artículo original.
Cita: Debemos actuar ahora para evitar una crisis de COVID-19 en la atención de personas con discapacidad (21 de agosto de 2020) consultado el 31 de agosto de 2022 en https://medicalxpress.com/news/2020- 08-avert-covid-crisis-disability.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.