¿Demasiado enfermo para trabajar? Encuesta global captura el comportamiento de los trabajadores sanitarios y no sanitarios

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Encuesta internacional muestra que la mayoría de los trabajadores continuarían trabajando cuando estuvieran enfermos con síntomas similares a los de la gripe, según un estudio publicado el 13 de mayo de 2020 al aire libre -acceda a la revista PLOS ONE de Ermira Tartari del Grupo de Trabajo de Control de Infecciones y Prevención de la Sociedad Internacional de Quimioterapia Antimicrobiana (ISAC-IPC) y colegas.

Trabajar estando enfermo es una realidad para los trabajadores de todos los sectores y países, por razones que incluyen la falta de licencia por enfermedad remunerada, la cultura laboral y el criterio individual. En el contexto de la crisis actual de COVID-19, este comportamiento claramente merece un desafío, especialmente porque se manifiesta en la industria de la salud, considerando el potencial de transmisión de enfermedades respiratorias entre los pacientes y el personal de atención médica.

Para comprender mejor el fenómeno de trabajar mientras se está enfermo tanto para los trabajadores de la salud como para los que no lo son, Tartari y sus colegas realizaron una encuesta transversal en línea opcional de los miembros y las redes internacionales de la Sociedad Internacional de Quimioterapia Antimicrobiana (ISAC) para la Prevención y el Control de Infecciones ( IPC) de octubre de 2018 a enero de 2019.

En total, participaron 533 encuestados de 49 países, de los cuales 249 eran trabajadores de la salud (46,7 %) y 284 no trabajadores de la salud (53,2 %). Una clara mayoría de ambos grupos (el 99,2 % de los trabajadores de la salud y el 96,5 % de los trabajadores que no son de la salud) trabajarían con síntomas «menores» como dolor de garganta, estornudos/secreción nasal o tos. El 58,5 % de los encuestados afirmó que continuaría trabajando si tuviera una enfermedad similar a la influenza (incluidos síntomas importantes como dolores musculares y fiebre), sin variaciones significativas entre los trabajadores de la salud y los que no lo son.

Los trabajadores de la salud divergieron significativamente en algunos aspectos: el 26,9 % de los trabajadores de la salud continuarían trabajando incluso cuando tuvieran fiebre (uno de los síntomas más importantes), en comparación con el 16,2 % de los trabajadores que no son de la salud; De manera similar, solo el 45,8 por ciento de los trabajadores de la salud evitaría a un colega que presenta síntomas similares a los de la influenza, en comparación con el 60,9 por ciento de los trabajadores que no son de la salud. Los trabajadores de la salud también estaban más dispuestos a recibir la vacuna contra la influenza (81,1 %, frente al 56,7 % de los trabajadores que no son de la salud).

Aunque este estudio está limitado por el hecho de que los participantes se seleccionaron a sí mismos, con 90 Por ciento de los encuestados que provienen de países de altos ingresos, los resultados son preocupantes, ya que más de la mitad de los trabajadores de la salud y no sanitarios informan estar dispuestos a continuar trabajando a pesar de los principales síntomas de la influenza, a pesar de las pautas internacionales. En medio de una pandemia, las estrategias futuras para prevenir la transmisión de enfermedades similares a la influenza en los entornos laborales, especialmente en la atención médica, donde los trabajadores a menudo atienden a pacientes inmunocomprometidos, son cruciales, y los autores señalan que se requiere un cambio cultural amplio, además de suficientes bajas por enfermedad. y acceso a la vacuna contra la influenza.

Los autores agregan: «En el momento de la actual pandemia de COVID, es importante darse cuenta de que los trabajadores de la salud, a pesar de sentirse moderadamente enfermos durante las temporadas de gripe, sienten la obligación de trabajar. »

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El estudio muestra que los trabajadores de la salud a menudo atienden a los pacientes mientras están enfermos Más información: Tartari E, Saris K, Kenters N, Marimuthu K, Widmer A, Collignon P, et al. (2020) ¿No estás lo suficientemente enfermo como para preocuparte? Síntomas «similares a la influenza» y comportamiento relacionado con el trabajo entre trabajadores de la salud y otros profesionales: resultados de una encuesta global. PLoS ONE 15(5): e0232168. doi.org/10.1371/journal.pone.0232168 Información de la revista: PLoS ONE

Proporcionado por Public Library of Science Cita: ¿Demasiado enfermo para trabajar? La encuesta global captura el comportamiento de los trabajadores sanitarios y no sanitarios (13 de mayo de 2020) consultado el 31 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2020-05-sick-global-survey-captures-behavior.html Este documento es sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.