El agotamiento global de los trabajadores de la salud es alto e ‘insostenible’
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Más de la mitad de todos los trabajadores de la salud en todo el mundo experimentan agotamiento que, si no se aborda, podría hacer que muchos abandonen sus campos a favor de ocupaciones menos estresantes o elegir la jubilación anticipada. Y la pandemia de COVID-19 solo lo ha empeorado.
Esa es la advertencia de un cirujano del Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad de Texas en San Antonio en una carta y un llamado a la acción global publicado el 22 de marzo en la revista Lancet EClinicalMedicine.
«Una encuesta reciente realizada en Medscape de casi 7500 médicos en todo el mundo mostró que el agotamiento ha alcanzado una tasa muy alta», dijo Dharam Kaushik, MD, profesor asociado de urología en la Facultad de Medicina Joe R. y Teresa Lozano de la universidad y cirujano del Mays Cancer Center, sede de UT Health San Antonio MD Anderson.
Los médicos no están solos. La carta del Dr. Kaushik también hace referencia a un gran estudio sobre el agotamiento y el trauma en las enfermeras durante la pandemia.
«Estoy hablando de los trabajadores de la salud a nivel mundial», dijo. «Tenemos que mirar a toda la fuerza laboral de atención médica y lo que podemos hacer en las comunidades y países para evitar una espiral descendente de agotamiento».
Combinación de factores
Trabajadores de atención médica están bajo una tremenda angustia mental, con síntomas de soledad, depresión y ansiedad. «El creciente número de muertes, el estrés postraumático, las largas horas de trabajo y la lenta implementación inicial de vacunas en diferentes países están creando un efecto dominó de agotamiento en esta fuerza laboral vital», dijo la Dra. Kaushik.
Mujeres en los sanitarios son los que más sufren, afirma su editorial. «La inequidad de género está floreciendo, y más trabajadoras de la salud, especialmente en cuidados intensivos y enfermedades infecciosas, se están agotando a un ritmo muy alto», dijo el Dr. Kaushik.
Se prevé una escasez de trabajadores de la salud para 2030. La pandemia de COVID-19 puede amplificar el déficit, costar miles de millones e impactar la calidad de la atención.
«Hago referencia a un artículo de Lancet que estima que habrá una escasez de 18 millones trabajadores para 2030 que podría costar $47 billones, y esas proyecciones se hicieron antes de la pandemia», dijo el Dr. Kaushik. «Imagínese lo que ha hecho la pandemia».
La pérdida de trabajadores de la salud hacia otras industrias y la jubilación es «insostenible», dijo.
Los legisladores deben trabajar con la comunidad científica para comprender las implicaciones del agotamiento y desarrollar una estrategia integral de prevención del agotamiento, dijo.
«Recuerde, si no hay personal de atención médica, no podemos recuperarnos de ninguna pandemia», dijo el Dr. Kaushik. «Tenemos que aprender las lecciones de la pandemia actual, contar con estrategias efectivas de prevención del agotamiento y prepararnos mejor para el futuro».
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Más agotamiento entre los proveedores de atención del embarazo y del recién nacido durante la pandemia, según un estudio Más información: Dharam Kaushik. COVID-19 y agotamiento de los trabajadores de la salud: un llamado a la acción global, EClinicalMedicine (2021). DOI: 10.1016/j.eclinm.2021.100808 Información de la revista: The Lancet
Proporcionado por el Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad de Texas en San Antonio Cita: Agotamiento global de los trabajadores de la salud is high and ‘unsustainable’ (23 de marzo de 2021) recuperado el 30 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2021-03-global-health-worker-burnout-high.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.