El aumento de casos de coronavirus entre los trabajadores de la salud de Victoria podría amenazar nuestra respuesta a la pandemia
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Durante la última semana, hemos visto un aumento en la cantidad de infecciones por COVID-19 entre los trabajadores de la salud en Victoria.
Esto incluye un médico en el Hospital St. Vincent de Melbourne, un miembro del personal en el Hospital Privado Brunswick, nueve miembros del personal del departamento de emergencias en el Hospital Northern de Melbourne y dos enfermeras en el Hospital Royal Melbourne.
Personal en varios centros de cuidado de ancianos también dieron positivo.
Estos casos han significado enviar a muchos trabajadores de la salud considerados como «contactos cercanos» a la cuarentena domiciliaria.
Según los informes, el departamento de emergencias del Northern Hospital tuvo que desviar a los pacientes a otro lugar, mientras que el Brunswick Private Hospital (donde cuatro pacientes también dieron positivo) está cerrado a nuevas admisiones.
Mantener a los trabajadores de la salud Sin COVID es fundamental para brindar atención a quienes la necesitan durante una pandemia. Entonces, a medida que avanza la segunda ola de Victoria, debemos considerar qué más podemos hacer para proteger a nuestros trabajadores de la salud.
¿Por qué podría estar sucediendo esto?
En ausencia de una vacuna, Las oleadas posteriores de COVID-19 siempre han sido una posibilidad.
Los trabajadores de la salud tienden a no contraer el COVID-19 de los pacientes, ya que se usa equipo de protección personal (EPP) apropiado en encuentros de alto riesgo.
Pero los trabajadores de la salud son normales personas que se desplazan al trabajo y viven e interactúan en comunidades. Así que es más probable que lo contraigan fuera del trabajo.
Si no se detectan, pueden llevarlo al hospital u otro entorno de atención médica, poniendo en riesgo a los compañeros del personal y a los pacientes vulnerables.
¿Cuáles son las implicaciones para la atención médica?
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En el nivel más básico, el personal sanitario especializado es fundamental para la prestación de servicios de salud; sin enfermeras, médicos y personal de salud asociado, no hay sistema de atención médica.
Las infecciones en este grupo, ya sean brotes confirmados o sospechas de contaminación, reducirán la capacidad del personal sanitario.
Las altas tasas de baja del personal debido al COVID-19 también pueden aumentar la fatiga y el agotamiento en el resto de la fuerza laboral, lo que aumenta la carga.
Cuanto mayor sea el alcance de estos brotes, mayor será la presión sobre los hospitales afectados y el sistema de salud. Esto se agravará a medida que se enfrenten a una mayor demanda debido a los casos de COVID-19 en la comunidad.
Australia ha tenido tiempo de preparar a su fuerza laboral con habilidades y capacidades adicionales en cuidados intensivos. Pero siempre hay preocupaciones con respecto a la posible escasez de mano de obra en el punto álgido de una pandemia, particularmente en áreas de práctica especializada como los cuidados intensivos.
Especialmente en los «puntos críticos», a medida que capeamos esta segunda ola, sigue existiendo el riesgo de que la demanda supere la oferta.
Una fuerza laboral de atención de la salud reducida puede ejercer una presión adicional sobre el personal restante. Crédito: Shutterstock
¿Qué puede hacer el sistema de salud para hacerle frente?
Una serie de posibles intervenciones podrían aumentar la capacidad del sistema y ayudar a gestionar la demanda.
Esto puede incluir la reducción de los costos electivos o no -cirugía urgente, como vimos durante la primera ola del virus.
Aumentar el uso de modelos virtuales de atención, incluidas consultas telefónicas y telesalud, cuando corresponda, también podría ayudar a aliviar la presión. Los trabajadores de primera línea en cuarentena podrían brindar atención virtual a través de soporte telefónico, como líneas de ayuda u otros servicios de telesalud.
Adaptar la atención para minimizar el movimiento y la interacción del personal del hospital entre salas y sitios es otra opción importante. Por ejemplo, algunos hospitales han pasado de un modelo en el que un equipo de médicos trabaja en varias salas a un pequeño equipo de médicos que brinda atención a una sola sala.
La mayoría de los hospitales también han establecido salas dedicadas a COVID para evaluar a los pacientes para COVID-19 en el primer punto de contacto con el sistema de salud.
¿Qué pasa con las pruebas de rutina para los trabajadores de la salud?
Para mantener una respuesta prolongada a esta crisis, necesitamos una fuerza laboral sana y libre de COVID-19. Especialmente dado que sabemos que muchos casos positivos no experimentan síntomas, deberíamos realizar pruebas masivas a los trabajadores de la salud.
Hasta la fecha, hemos visto algunas pruebas de trabajadores de la salud asintomáticos en Victoria, pero no ha sido un lugar común.
El aumento de las pruebas de detección de rutina de los trabajadores de la salud, con o sin sospecha de exposición, aumentará la cantidad de días fuera del trabajo mientras el personal espera los resultados, lo que reducirá la capacidad del servicio. Pero la recompensa será mayor: limitará la propagación de COVID-19.
Mantener a nuestros héroes de la salud sanos y salvos
Desde esta semana, el personal de varios hospitales importantes de Melbourne ha estado obligatorio el uso de mascarillas en todo momento durante el trabajo. Estas precauciones se han reservado anteriormente para el personal en áreas de mayor riesgo clínico, como emergencias y cuidados intensivos.
Esto se suma a una variedad de pautas que siguen los profesionales de la salud para minimizar la propagación de COVID-19, que incluyen en torno a la higiene de manos, la limpieza, el EPP y mantener la distancia física de los pacientes cuando sea posible.
Pero la responsabilidad de tomar precauciones y detener la propagación recae en todos nosotros.
También se alienta a los pacientes y visitantes del hospital a usar máscaras faciales.
De hecho, ahora se recomienda a todos en Melbourne que usen una máscara en público cuando no sea posible el distanciamiento social. Con suerte, esto contribuirá de alguna manera a proteger a nuestros trabajadores de la salud y a toda la comunidad.
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Alrededor de la mitad de los trabajadores de la salud positivos para COVID-19 por serología no tienen síntomas Proporcionado por The Conversation
Este artículo se vuelve a publicar de The Conversation bajo una licencia Creative Commons. Lea el artículo original.
Cita: El aumento de los casos de coronavirus entre los trabajadores sanitarios de Victoria podría amenazar nuestra respuesta a la pandemia (10 de julio de 2020) consultado el 31 de agosto de 2022 en https://medicalxpress.com/news/2020-07- coronavirus-cases-victorian-health-workers.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.