Pedir al personal de atención que determine el impacto en las víctimas es un problema. Crédito: Unsplash/Danie Franco, CC BY
Se calcula que cada semana se producen unas 50 agresiones sexuales a nivel nacional en los centros residenciales de atención a la tercera edad de Australia. A pesar de esta impactante cifra, ninguna de las 148 recomendaciones de la Aged Care Royal Commission publicadas a principios de este año aborda específicamente la prevención de la violencia sexual.
Nuestro estudio reciente, publicado en International Journal of Older Persons Nursing, encontró que dos tercios del personal de cuidado de personas mayores no había recibido ninguna capacitación en prevención de violencia sexual en los 12 meses anteriores. El personal confirmó que los proveedores aprobados para el cuidado de personas mayores a menudo no tienen procedimientos dedicados o específicos para prevenir o manejar incidentes.
El hecho de no combatir la violencia sexual en los hogares de ancianos demuestra una apatía hacia los sobrevivientes mayores y refuerza las dificultades existentes que enfrentan las personas mayores. personas para lograr un derecho humano básico: vivir libre de violencia sexual.
Reaccionar, no prevenir
El enfoque de Australia para prevenir la violencia sexual en el cuidado de personas mayores se centra en las obligaciones de notificación obligatoria establecidas por la Comisión de Calidad y Seguridad en la Atención a la Tercera Edad. Las reglas requieren que el personal defina «impacto en la víctima» y «gravedad del incidente». Este enfoque carece de base científica y priva a las personas mayores de su autonomía, un derecho incluido de forma destacada en las recomendaciones de la Comisión Real. También transfiere injustamente la responsabilidad de cuestiones sociales, legales y de salud complejas al personal de cuidado.
En respuesta a las preocupaciones del sector del cuidado de personas mayores sobre cómo aplicar la nueva regla, este mes el regulador publicó la ley sexual ilegal. herramienta de apoyo a la toma de decisiones de contacto. Esta herramienta busca definir los incidentes como «Prioridad 1» o «Prioridad 2» según la gravedad percibida por el personal, no por la sobreviviente.
Actos delictivos de violencia sexual, incluidos los perpetrados por miembros del personal, puede caer en la categoría menos urgente de la herramienta si el residente no requiere tratamiento médico o psicológico a juicio de la persona que usa la herramienta. Esto significa que la presentación de informes al regulador solo debe ocurrir dentro de un período de 30 días. El período de informe más largo podría poner a otros en peligro y causar angustia a los residentes y compañeros de trabajo.
El regulador ha argumentado que existe la expectativa de que los proveedores de atención a personas mayores informen cualquier incidente «grave» de inmediato a la policía y al regulador. . En un comunicado, la Comisión de Calidad y Seguridad del Cuidado de Ancianos le dijo a ABC que esto estaba cubierto por la pregunta: «¿Existen motivos razonables para denunciar el incidente a la policía?»
Sin embargo, un informe anterior encargado a KPMG sobre la prevalencia del abuso entre los residentes de cuidados de ancianos, se encontró que el personal de edad avanzada no informó (58,1 %) o un impacto físico o psicológico menor (35 %) después de las sobrevivientes violadas o agredidas sexualmente de otra manera.
Este informe también reveló que solo 3 de los 1259 incidentes considerados de Prioridad 1 o «muy graves» fueron denunciados a la policía. Aunque esto fue antes del advenimiento de la herramienta de decisión, destaca los peligros de asignar la responsabilidad a miembros individuales del personal con capacitación inadecuada.
Esperar que el personal de atención a la tercera edad haga trabajo forense
Un defecto fundamental en esta herramienta es que asume ciertas capacidades del personal de atención a la tercera edad.
Lo que constituye motivos razonables para denunciar a la policía es un concepto forense complicado. En el entorno de cuidado de personas mayores, los incidentes de violencia sexual pueden involucrar tanto a un sobreviviente como a un perpetrador con deterioro cognitivo. Esto se suma a la ya difícil tarea de «probar» que se ha producido un acto de violencia sexual. Cuando el delito implica que el personal agreda a un residente, el estrés de los transeúntes y la abrumadora tarea de denunciar a un compañero de trabajo agregan una mayor complejidad.
Pedir al personal de cuidado de personas mayores que tome decisiones que requieren experiencia policial es peligroso.
La capacitación personalizada podría ayudar
En la Unidad de Investigación de Salud, Derecho y Envejecimiento, han desarrollado una intervención de formación electrónica para mejorar la detección, gestión y prevención de incidentes de violencia sexual. Su objetivo es promover la colaboración con servicios de apoyo expertos en demencia y violencia sexual.
La intervención de formación en línea cubre definiciones y características clave, detección, manejo y formas de apoyar a las víctimas-sobrevivientes residentes, así como herramientas para enseñar personal sobre cómo manejar a los residentes y prevenir incidentes.
Los participantes en nuestro estudio que realizaron la capacitación informaron una mayor conciencia, una mayor reflexión sobre su práctica actual y una mejora en la gestión de la violencia sexual en el lugar de trabajo. La mayoría dijo que la capacitación les pareció relevante, práctica y útil.
Solo una parte de la solución
Esta capacitación proporciona un primer paso para identificar las necesidades de aprendizaje de esta población. Proporciona un currículo modelo para guiar el desarrollo de iniciativas de capacitación a nivel nacional e internacional.
Los defensores de la reforma han detallado repetidamente qué más se debe abordar. Esto incluye involucrar al gobierno, las aseguradoras, las juntas directivas y los ejecutivos para obtener recursos y desarrollar una cultura organizacional que elimine la violencia sexual.
La prevención de la violencia sexual debe ser una preocupación crítica para Australia. Debemos dejar atrás las medidas reactivas y los enfoques sin fundamento, como pedir al personal que evalúe el impacto de la violencia sexual. En su lugar, deberíamos estar desarrollando soluciones para proteger a los residentes de los incidentes que puedan ocurrir.
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Este artículo se vuelve a publicar de The Conversation bajo una licencia Creative Commons. Lea el artículo original.
Cita: El personal de atención a personas mayores necesita urgentemente capacitación para informar y prevenir agresiones sexuales (18 de octubre de 2021) consultado el 29 de agosto de 2022 en https://medicalxpress.com/news/2021-10- old-staff-urgently-sexual-assault.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.