Estudio: una de cada seis mujeres con endometriosis ha perdido su trabajo debido a la afección

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Investigadores del Centro Nacional de Medicina Naturopática de la Universidad de Southern Cross y el Instituto de Investigación de Salud NICM de la Universidad de Western Sydney han realizado una encuesta nacional de 389 mujeres con un diagnóstico confirmado de endometriosis, que encontró que 1 de cada 3 (31 por ciento) mujeres con endometriosis reportaron haber sido ignoradas para un ascenso debido a que tuvieron que controlar sus síntomas de endometriosis, y 1 de cada 6 (15 por ciento) mujeres reportar haber sido despedida por tener que manejar sus síntomas de endometriosis.

Los cambios en el lugar de trabajo asociados con la política de respuesta del gobierno al COVID-19 han brindado una oportunidad única para examinar el impacto de los arreglos de trabajo flexibles en el manejo de los síntomas de la endometriosis.

Ministro de Salud y Cuidado de Ancianos, Greg Hunt, agradeció a Southern Cross University, Western Sydney University y Endometriosis Australia, que apoyaron este estudio, por resaltar las barreras expuestas a través de esta investigación que enfrentan las mujeres al tratar de equilibrar los compromisos laborales y su endometriosis.

«Eso El hecho de que una abrumadora mayoría de mujeres con endometriosis se haya beneficiado del cambio a trabajar desde casa durante la pandemia de COVID-19 es una idea importante. Espero que más empleadores australianos utilicen esta investigación para ayudar a apoyar a sus empleados que pueden estar sufriendo esta enfermedad. condición terrible y ayudarlos a alcanzar su máximo potencial en el lugar de trabajo», dijo el Ministro Hunt.

Profesor Jon Wardle del Centro Nacional de Naturopatía c Medicine dijo: «Casi todas las mujeres con endometriosis en nuestro estudio dijeron que su endometriosis tuvo un impacto significativo en su vida laboral, y casi dos tercios de las mujeres tuvieron que ausentarse del trabajo sin goce de sueldo para controlar sus síntomas de endometriosis.

No tener arreglos flexibles en relación con los horarios de trabajo o los lugares de trabajo para manejar los síntomas de la endometriosis de manera adecuada crea dificultades en el lugar de trabajo para las mujeres con endometriosis, y más de la mitad de las mujeres en nuestro estudio identificaron esto como un problema».

Los resultados de la encuesta se publican en el Australian and New Zealand Journal of Obstetrics and Gynaecology.

La endometriosis es una enfermedad común en la que el tejido similar al revestimiento del útero crece fuera de él en otras partes del cuerpo. Más del 11 por ciento de las mujeres, niñas y personas australianas que se identifican como de género diverso sufren endometriosis en algún momento de su vida, y la enfermedad a menudo comienza en la adolescencia. Los síntomas comunes incluyen dolor pélvico que pone la vida en pausa alrededor o durante el período de una mujer. También puede dañar la fertilidad.

Dr. Mike Armour, autor principal, investigador principal del Instituto de Investigación de Salud NICM de la Universidad de Western Sydney y presidente del Comité de Investigación de Endometriosis de Australia, dijo: «Si bien los cambios en el lugar de trabajo inducidos por COVID fueron un desafío, para las mujeres con endometriosis también fueron beneficiosos, ya que el 79 por ciento de las mujeres con endometriosis informando que los cambios en el lugar de trabajo de COVID habían facilitado el manejo de sus síntomas de endometriosis Como resultado de un manejo más fácil de la endometriosis, los arreglos de trabajo flexibles también hicieron que las mujeres con endometriosis fueran más productivas, y más de la mitad de las mujeres con endometriosis indicaron que eran más productivas como como resultado de los cambios en el lugar de trabajo de COVID».

Las mujeres identificaron la flexibilidad del lugar de trabajo en relación con la gestión del tiempo y el trabajo desde casa como el factor más importante que podría mejorar la gestión de la endometriosis en el lugar de trabajo. Otras intervenciones importantes incluyeron:

• Introducción de períodos de descanso de 20 minutos
• Acceso a beneficios de atención médica
• Acceso a servicios de atención médica como asesoramiento, atención plena o ejercicio asistido
• Acceso a ayudas físicas (sillas ergonómicas, bolsas de calor, accesorios)

La directora ejecutiva de Endometriosis Australia, Alexis Wolfe, dijo: «El mensaje es alto y claro, las personas con endometriosis están en desventaja en un lugar de trabajo que no fomenta ni apoya arreglos de trabajo flexibles. Con 1 de cada 9 mujeres, niñas y personas de género diverso afectadas por la endometriosis, es evidente que los lugares de trabajo necesitan crear entornos seguros, confidenciales y de apoyo para que los empleados compartan sus experiencias y encontrar un equilibrio que funcione para ambas partes».

Se informa que la endometriosis le cuesta a la sociedad australiana $ 9.7 mil millones anuales, con dos tercios de estos costos atribuidos a una pérdida de productividad, y el resto, aproximadamente $ 2.5 mil millones son costos directos de atención médica. Comparativamente, la diabetes cuesta alrededor de $ 1 mil millones anuales en costos directos de atención médica.

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Los investigadores encuentran que la endometriosis no diagnosticada compromete el tratamiento de fertilidad Más información: Mike Armor et al, Endometriosis and the Workplace: Lessons from Australia’s response to COVID19, Australian and New Zealand Journal of Obstetricia y Ginecología (2021). DOI: 10.1111/ajo.13458 Proporcionado por Southern Cross University Cita: Estudio: Una de cada seis mujeres con endometriosis ha perdido su trabajo debido a la afección (2021, 29 de noviembre) consultado el 29 de agosto de 2022 en https:/ /medicalxpress.com/news/2021-11-women-endometriosis-lost-jobs-due.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.