Genético abandona su nuevo cargo tras acusaciones de sesgo de género

ARRIBA: WIKIMEDIA, JEANGAGNON

Un destacado genetista ha dicho que no asumirá el cargo de director ejecutivo y director científico de el Instituto de Investigación del Centro de Salud de la Universidad McGill en Montreal después de que salieran a la luz denuncias de discriminación de género durante su trabajo anterior en un artículo de noticias de Science la semana pasada (2 de abril). Constantine Stratakis, quien durante los últimos 10 años ha dirigido la división de ciencias internas en el Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano (NICHD), ha sido objeto de ocho quejas sobre igualdad de oportunidades laborales desde 2013, reveló el artículo. /p>

La Junta Directiva del Instituto de Investigación del Centro de Salud de la Universidad McGill (RI-MUHC) reconoció hoy la decisión del Dr. Constantine Stratakis de retirarse de su RI-MUHC y los nombramientos asociados en el MUHC y la Universidad McGill, lee una declaración en el sitio web de los Centros de Salud de la Universidad McGill. El Dr. Stratakis, que estaba programado para asumir sus responsabilidades el 1 de junio de 2020, confirmó que circunstancias fuera del control de él y su familia lo obligaron a reconsiderar su futuro.

Science informó que los investigadores del NICHD hablaron del bajo número de mujeres que dirigían laboratorios durante el mandato de Stratakiss allí. Entre 2011, cuando Stratakis se convirtió en directora científica permanente, y 2020, el porcentaje de laboratorios dirigidos por mujeres cayó del 27 % al 23 %, ambos por debajo de las proporciones en otros hospitales de investigación infantil líderes, que oscilan entre el 30 % y el 47 %, Science encontrado. 

El artículo relata relatos de comportamiento irrespetuoso y degradante hacia las mujeres en la división por parte de Stratakis. De las ocho denuncias presentadas contra Stratakis desde 2013, tres se retiraron, perdieron o desestimaron, tres se resolvieron y las dos restantes están en curso. 

Constantine Stratakis no valora la diversidad, la perspectiva y contribuciones que las mujeres aportan como médicas y científicas, dice a Science la endocrinóloga del NICHD Lynnette Nieman, quien presentó una denuncia contra Stratakis en 2014 y acordó un acuerdo al año siguiente. Eso se ha demostrado en sus acciones, en la forma en que ha tratado a las mujeres aquí y su pobre historial en mejorar la diversidad del instituto.

Respondiendo a las acusaciones en el artículo, Stratakis le dijo a Science en un comunicado la semana pasada, el programa intramuros del NICHD apoya mucho a las mujeres científicas y agregó que 9 de las 10 divisiones de investigadores clínicos, que no dirigen sus propios laboratorios, son mujeres. Tras las quejas sobre el sesgo de género y la falta de mujeres en el liderazgo a fines de 2014, Stratakis también reemplazó un grupo de gerentes intermedios dominado por hombres con un equipo de directores científicos asociados, compuesto por cuatro hombres y cuatro mujeres.

El NICHD le dijo a CTV News en un comunicado a principios de esta semana que está al tanto del artículo de Science y que no está de acuerdo con varias de sus conclusiones. La política de NIH prohíbe comentar sobre asuntos de personal. Sin embargo, el hecho es que el NICHD apoya una cultura organizacional en la que las mujeres científicas son líderes y son reconocidas y celebradas por sus logros.

En respuesta al artículo de Science, más de 500 los miembros de RI-MUCH, MUHC y la comunidad de McGill en general presentaron una declaración de posición el lunes a la junta directiva de RI-MUHC solicitando que revoquen el acuerdo de contratación de Stratakiss. Respetuosamente afirmamos que no será posible que el Dr. Stratakis cumpla efectivamente con los requisitos de la descripción del trabajo publicado, en vista de las graves acusaciones que han salido a la luz, se lee en el comunicado. La nube de quejas y procesos en curso impide la formación de las relaciones de confianza requeridas para cumplir con los deberes del Director Ejecutivo de RI-MUHC.

Otra investigadora que presentó una queja de igualdad de oportunidades de empleo nombrando a Stratakis, Erin Wolff, dice Science en un segundo artículo esta semana que está feliz por la noticia de que él no asumirá el papel. Me complace que su retiro no le brinde una nueva oportunidad de sofocar las carreras de las mujeres científicas y de las científicas que realizan investigaciones sobre la salud de las mujeres.