Las dimensiones financieras ocultas afectan a las personas con deterioro cognitivo y a sus cuidadores, según un informe
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En la planificación para la edad adulta, muchas personas temen y subestiman constantemente el riesgo de enfermedad de Alzheimer y demencias relacionadas (ADRD) y el tremendo impacto que estas condiciones pueden tener en sus finanzas. Más de la mitad de los que ahora están en la edad adulta o se acercan a ella informan que el ADRD es la afección que más temen más que otras afecciones más comunes pero tratables, como el cáncer, los accidentes cerebrovasculares y las enfermedades cardíacas. La enfermedad de Alzheimer y otras formas de deterioro cognitivo son en este momento incurables, progresivas y terminales. No obstante, las personas subestiman los costos asociados con la atención de estas afecciones en la familia y, en particular, en los cuidadores, es decir, los miembros de la familia, amigos, vecinos y otras personas que brindan atención no remunerada a las personas con ADRD.
«Las dimensiones financieras ocultas del deterioro cognitivo y el cuidado»el cuarto informe de una serie desarrollada por la Sociedad Gerontológica de América y respaldada por Bank of Americadiferencia la enfermedad de Alzheimer del deterioro cognitivo y otros tipos de demencia, documenta los costos directos e indirectos de ADRD en las personas afectadas y en quienes les brindan atención en gran medida no remunerada, y describe los beneficios de las intervenciones a nivel individual, familiar, comunitario, institucional y organizacional, y político. La literatura sobre el deterioro cognitivo relacionado con la edad y la enfermedad se revisa a través de la lente del modelo socioecológico (niveles de política individual, interpersonal, organizacional, comunitaria y pública).
«Los costos ocultos de ADRD son particularmente difíciles para las comunidades de color y aquellos afectados negativamente por los determinantes sociales de la salud», dijo Ishan C. Williams, Ph.D., FGSA, de la Universidad de Virginia, quien presidió el grupo de trabajo que supervisó el desarrollo de contenido para la nueva publicación. «Este informe usa datos para mostrar cómo la aparición de ADRD ocurre a edades más tempranas entre las personas de color, lo que a menudo hace que dejen la fuerza laboral y, por lo tanto, tengan menos riqueza y menos opciones para lidiar con las demencias y sus costos. El impacto financiero en los cuidadores. es particularmente severa estimada en $300,000 cuando se considera la pérdida o reducción del empleo junto con una menor riqueza al momento de la jubilación, pensiones más bajas y beneficios del Seguro Social, y otros costos más obvios, como los gastos de bolsillo. las personas compensan estos desafíos económicos y personales».
Lorna Sabbia, jefa de soluciones de jubilación y riqueza personal de Bank of America, dijo: «Las vidas más largas de hoy significan más tiempo para las personas y las actividades que amamos, pero también presentan nuevos y complejos desafíos en la intersección de la atención médica y la seguridad financiera. Para proteger a ambos, debemos enfocarnos más en la carga financiera inmensa, pero a menudo oculta, de la enfermedad de Alzheimer y la demanda. entia una de las mayores amenazas en nuestro mundo que envejece».
Durante los últimos tres años, la Sociedad Gerontológica de América y el Banco de América han explorado la esperanza de vida cada vez más larga que disfrutan los estadounidenses a través de la economía, la aptitud física, la diversidad y la ahora lentes de salud cognitiva. El informe de 2018, «Economía de la longevidad: aprovechamiento de las ventajas de una sociedad que envejece», abordó los problemas de la discriminación por edad y la edad sistémica y la necesidad de políticas y programas que reconozcan la realidad de las personas que viven mucho más allá de la edad histórica de jubilación de 65 años. 2019, «Longevity Fitness: Financial and Health Dimensions Across the Life Course» detalló cómo las personas pueden prosperar, no solo sobrevivir, a lo largo de vidas más largas al realizar cambios en sus vidas destinados a maximizar la equidad social, de salud y de riqueza. «The Impact of Diversity on Longevity Fitness: A Life-Course Perspective», publicado en 2020, documentó los efectos de las desigualdades y exploró los esfuerzos beneficiosos de las corporaciones y otros empleadores para mejorar la diversidad y la inclusión al reconocer y abordar los profundos cambios culturales que ocurren en los aspectos de la vida relacionados con el lugar, la raza, el género y la orientación/identidad sexual.
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La inclusión es clave para que todos prosperen a lo largo de la vida, dice el informe Más información: Informe más reciente: www.geron.org/images/gsa/docum … ncial_Dimensions.pdf
Informe de 2020: www.geron.org/images/gsa/docum … Diversity_Report.pdf
Informe de 2019: www.geron.org/images/gsa/docum … ongevity_Fitness.pdf
Informe de 2018: www.geron.org/images/gsa/docum … y-economia-2018.pdf