Las escuelas de enfermería ven aumentar las solicitudes, a pesar del agotamiento por COVID
La estudiante de enfermería de primer año, Emma Champlin, posa para una foto en su clase de laboratorio clínico en Fresno State el miércoles, 13 de octubre de 2021, en Fresno, California. Champlin dijo que le gusta muchos de sus compañeros de clase, vio la pandemia como una oportunidad para aprender habilidades de cuidados intensivos y para ayudar en un momento en que se necesitan esas habilidades. Crédito: AP Photo/Gary Kazanjian
Las enfermeras de EE. UU. se están agotando por la crisis del COVID-19 y renuncian, pero las solicitudes para las escuelas de enfermería están aumentando, impulsadas por lo que los educadores dicen que son los jóvenes que ven la emergencia mundial como una oportunidad y un reto.
Entre ellos se encuentra Brianna Monte, estudiante de segundo año de la Universidad de Connecticut, una joven de 19 años de Mahopac, Nueva York, que había estado considerando especializarse en educación pero decidió dedicarse a la enfermería después de ver a las enfermeras cuidar a su abuela de 84 años, que estaba diagnosticado el año pasado con COVID-19 y también tenía cáncer.
«Estaban cambiando su equipo de protección entre cada paciente, corriendo como locos tratando de asegurarse de que todos sus pacientes fueran atendidos», dijo. . «Tuve ese momento de claridad que me hizo querer saltar directamente a la atención médica y unirme a los trabajadores en la primera línea».
A nivel nacional, la inscripción en programas de licenciatura, maestría y doctorado en enfermería aumentó un 5,6 % en 2020 del año anterior a poco más de 250 000 estudiantes, según la Asociación Estadounidense de Facultades de Enfermería.
Las cifras para el año escolar actual 2021-22 no estarán disponibles hasta enero, pero los administradores dicen que tienen siguió viendo un aumento en el interés.
La escuela de enfermería de la Universidad de Michigan informó que recibió alrededor de 1800 solicitudes para 150 espacios para estudiantes de primer año este otoño, en comparación con alrededor de 1200 en 2019.
Marie Nolan, la vicedecana ejecutiva de la Escuela de Enfermería de la Universidad Johns Hopkins en Baltimore, dijo que ha visto su mayor número de solicitantes, muchos de ellos incluso antes de que hubiera una vacuna disponible, a pesar de sus preocupaciones de que el COVID-19 asustaría a los estudiantes.
Los estudiantes de esas y otras escuelas han podido ga en una valiosa experiencia práctica durante la pandemia, realizando pruebas de COVID-19 y rastreo de contactos y trabajando en clínicas de vacunación comunitarias.
«Les hemos dicho a los estudiantes: ‘Esta es una oportunidad profesional que ustedes’ nunca volveré a ver'», dijo Nolan.
Emma Champlin, estudiante de primer año de enfermería en Fresno State, dijo que, como muchos de sus compañeros de clase, vio la pandemia como una oportunidad para aprender sobre cuidados intensivos. habilidades y luego aplicarlas. Y ella es joven y su sistema inmunológico está bien, dijo, «así que la idea de contraer el virus no me asustó».
«Es hora de que intervengamos y lo demos todo». y averiguar cómo podemos ayudar, porque tiene que haber una nueva generación y esos tenemos que ser nosotros», dijo la joven de 21 años.
La inscripción más alta podría ayudar a aliviar la escasez de enfermeras que existía incluso antes del COVID-19. Pero ha traído sus propios problemas: el aumento, combinado con la partida de demasiadas enfermeras experimentadas cuyo trabajo es ayudar a capacitar a los estudiantes, ha dejado muchos programas de enfermería sin capacidad de expansión.
El aumento está ocurriendo incluso cuando los líderes de los hospitales de los EE. UU. Informan que miles de enfermeras renunciaron o se jubilaron durante el brote, muchas de ellas exhaustas y desmoralizadas debido a la presión de cuidar a los moribundos, la hostilidad de los pacientes y las familias, y la frustración de saber que muchas muertes eran prevenibles por medio de máscaras y vacunas.
Eric Kumor vio a muchos de sus colegas de enfermería de una unidad de COVID-19 en Lansing, Michigan, transferir o tomar otros trabajos la primavera pasada cuando la tercera ola de la pandemia comenzó a pegar. Los siguió hasta la puerta en julio.
«Fue como este éxodo masivo. Todos eligieron su propia salud y bienestar antes que lidiar con otra ola», dijo.
Dijo planea regresar a la atención médica algún día, pero por ahora está trabajando en una parrillada, donde lo peor que puede pasar es «quemar una pechuga».
«Todavía no he terminado con la enfermería, «, dijo.
Betty Jo Rocchio, directora de enfermería de Mercy Health, que administra hospitales y clínicas en Missouri, Arkansas, Kansas y Oklahoma, dijo que su sistema tiene alrededor de 8500 enfermeras, pero está perdiendo alrededor de 160 cada mes. .
Las salidas también están pasando factura a la educación en enfermería, que se basa en instructores y preceptores clínicos, las enfermeras prácticas y experimentadas que asesoran a los estudiantes en el trabajo.
Facultad de enfermería se espera que se reduzca en un 25 % para 2025 en todo el país a medida que las enfermeras se jubilen o se vayan debido al agotamiento u otras razones, dijo Patricia Hurn, decana de la escuela de enfermería de Michigan.
Mindy S chiebler, una enfermera cardíaca de Vancouver, Washington, enseñó a estudiantes de enfermería durante tres años antes de renunciar en 2016. Dijo que le encantaría seguir enseñando, pero que no es factible financieramente. Dijo que conoce a profesores de enfermería que trabajan en varios trabajos o echan mano de sus ahorros para la jubilación.
«¿Cuánto tiempo puede subvencionar su propio trabajo?» ella preguntó. «Las enfermeras ganarán el doble de lo que ganan ustedes en unos pocos años».
Los administradores dijeron que les gustaría ver más incentivos financieros, como exenciones fiscales para instructores y preceptores. Rocchio dijo que también ayudaría tener licencias nacionales en lugar de requisitos de estado por estado, dando a los sistemas de salud más flexibilidad en la capacitación y contratación.
Champlin, el estudiante de Fresno State que ahora realiza estudios clínicos en un COVID- 19, dijo que el estrés, incluso en los estudiantes, a veces es abrumador. Es física y mentalmente agotador ponerse un equipo de protección engorroso cada vez que ingresa a la habitación de alguien y luego ver cómo se inserta un tubo en la garganta del paciente asustado y se conecta a la persona a un ventilador.
«No lo hago». Ni siquiera sé cuándo se detendrá», dijo. «¿Es esta la nueva normalidad? Creo que el miedo se ha desvanecido en este punto, y ahora estamos todos exhaustos». Ella confesó: «Eso me ha hecho reconsiderar, a veces, mi elección de carrera».
Hurn dijo que la pandemia ha llevado a un nuevo enfoque en su escuela sobre la salud mental de los estudiantes, lo que ha llevado a la creación de programas como «Yoga en el césped».
«Para la enfermería, tienes que desarrollar las habilidades para ser resistente, para adaptarte a condiciones de alta tensión», dijo.
Monte, cuya abuela sobrevivió, dijo que cree que la pandemia está disminuyendo y espera tener una carrera larga sin importar los desafíos.
«Tienen esta escasez de enfermeras en este momento, lo que egoístamente es bueno para mí, porque No tendré problemas para encontrar trabajo, donde sea que decida ir», dijo. «Siento que no me agotaré, incluso si tenemos otra emergencia nacional. Siento que seguiré comprometida con la enfermería».
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Cita: Las escuelas de enfermería ven aumentar las solicitudes, a pesar del agotamiento por COVID (14 de octubre de 2021) consultado el 29 de agosto de 2022 en https://medicalxpress.com/news/2021-10-nursing-schools -applications-covid-burnout.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.