Las licencias ‘detuvieron la marea’ de problemas de salud mental durante el confinamiento en el Reino Unido, sugiere un estudio
Las licencias de los trabajadores, además de reducir las horas laborales, han ayudado a detener la marea de problemas de salud mental que se espera resulten de la crisis del coronavirus, según un equipo de sociólogos dirigido por la Universidad de Cambridge.
Un nuevo estudio sugiere que los trabajadores del Reino Unido que fueron suspendidos o cambiados de horario completo a medio tiempo durante abril y mayo tenían aproximadamente el mismo riesgo de problemas de salud mental que aquellos que continuaron trabajando a tiempo completo.
Sin embargo, las personas que perdieron todo el trabajo remunerado tenían el doble de probabilidades de caer en una categoría de «riesgo» por problemas de salud mental, en comparación con las personas suspendidas o que seguían trabajando cualquier cantidad de horas.
De hecho, los datos de mayo sugieren que más de la mitad de las personas que perdieron todo su trabajo durante la crisis del COVID-19 corren el riesgo de sufrir problemas de salud mental.
Los investigadores dirigidos por el Proyecto Dosificación de Empleo con sede en Cambridge dicen que el gobierno del Reino Unido debe alientan a los empleadores a «recortar horas, no a las personas» a medida que finalizan los planes de licencia, o se enfrentan a niveles significativamente peores de salud mental en la población a medida que aumenta el desempleo.
Argumentan que el Reino Unido debería emular el ‘trabajo de jornada reducida’ esquemas utilizados por muchas naciones europeas. Estos esquemas reducen y reparten las horas de trabajo para mantener a muchas más personas en algún tipo de empleo durante una crisis.
«Mantener algún trabajo remunerado es vital para el bienestar durante la pandemia», dijo el profesor Brendan Burchell de Departamento de Sociología de Cambridge. «Podemos ver que tanto las jornadas de trabajo reducidas como los esquemas de retención de empleos han ayudado a proteger contra el deterioro de la salud mental».
«Las intervenciones en el mercado laboral, como el trabajo a tiempo parcial, son más asequibles que las licencias, y mucho es menos probable que cause un daño duradero a la salud mental del Reino Unido que el despido de todo o nada que se está produciendo actualmente», dijo Burchell.
«Además de la miseria individual causada, los costos de una mala salud mental a la productividad y al servicio de salud del Reino Unido son enormes y no se pueden costear en este momento crítico. Instamos al Canciller a que les diga a los empleadores que reduzcan las horas, no a las personas».
La última investigación involucró a académicos de las universidades de Cambridge. , Salford, Leeds y Manchester, y ahora está en línea como un documento de trabajo del Centro de Investigación Empresarial de Cambridge.
El equipo analizó datos del estudio Understanding Society COVID-19, observando la relación entre los cambios en el empleo estado y horas de trabajo, licencias participación de cheme, y la probabilidad de problemas de salud mental medida por un cuestionario de 12 ítems. El alto riesgo de salud mental se definió (como es convencional) al calificar positivamente cuatro o más síntomas en la escala de salud mental GHQ-12.
Las preguntas del estudio cubrieron síntomas de depresión y ansiedad, como dormir y utilizó una escala basada en puntos que permitió a los investigadores crear una «puntuación» para el riesgo de sufrir problemas de salud mental. En la investigación se incluyó una muestra de 7149 personas de todo el Reino Unido.
Los investigadores utilizaron modelos estadísticos para tener en cuenta factores como los ingresos familiares, lo que les permitió ver los efectos del empleo y el trabajo en la salud mental. durante el confinamiento, independientemente de su riqueza o estatus.
Usando los datos más recientes que cubren mayo de 2020, el equipo descubrió que el 28 % de los que permanecieron en un empleo de tiempo completo arrojaron puntajes que sugerían que podrían estar en riesgo de problemas de salud mental. Del mismo modo, el 27 % de los que estaban en licencia dieron puntajes «en riesgo», y el 30 % de aquellos cuyas horas se habían reducido de tiempo completo a tiempo parcial.
Pero para aquellos que perdieron sus trabajos durante la crisis del coronavirus, algunos El 58 % arrojó puntajes que sugerían que estaban en la categoría «en riesgo» de problemas de salud mental. Los datos de mayo ahora se agregaron al documento de trabajo junto con un análisis inicial de los datos de abril, que mostró un efecto similar.
«Los esquemas de licencia están destinados en gran medida a las consecuencias financieras de la pandemia, pero también parecen haber detenido la ola de problemas de salud mental que anticipan muchos expertos», dijo Burchell.
La pérdida de ingresos solo explica una pequeña parte del gran déficit de salud mental asociado con el desempleo, dicen los investigadores. Argumentan que los aspectos «incidentales» del empleo, la conexión social, la estructura, los objetivos compartidos, etc., son igualmente importantes para el bienestar.
El año pasado, el Proyecto Dosificación de Empleo publicó un estudio que muestra que solo un día de trabajo remunerado una semana es todo lo que la gente necesita para mejorar su salud mental (con poco beneficio psicológico de trabajar más horas).
«La lección para la estrategia del gobierno es clara», agregó Burchell. «Mantener a todos en algún trabajo remunerado cuando sea posible, con la salud de la población como prioridad. Incluso un día a la semana nos mantendrá a más de nosotros psicológicamente más saludables en estos tiempos volátiles».
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Un día de trabajo a la semana es todo lo que necesitamos para obtener beneficios de salud mental: estudie Salud durante la pandemia de Covid-19 en el Reino Unido. www.cbr.cam.ac.uk/fileadmin/us … ing-papers/wp521.pdf Proporcionado por la Universidad de Cambridge Cita: El permiso temporal ‘frenó la marea’ de mala salud mental durante el confinamiento en el Reino Unido, sugiere un estudio (2020, 24 de julio) consultado el 31 de agosto de 2022 en https: //medicalxpress.com/news/2020-07-furlough-stemmed-tide-poor-mental.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.