Un estudio revela una creciente aceptación de la vacuna contra el COVID por parte de los trabajadores de la salud de EE. UU.

Los trabajadores de la salud estaban tan inquietos como todos los demás cuando las vacunas contra el COVID-19 estaban a punto de ser aprobadas en los Estados Unidos, y un gran número dudaba en tomar la rodada a principios de diciembre, revela un nuevo estudio.

Pero esa vacilación disminuyó en las próximas semanas, a medida que los empleados del sistema de salud aprendieron más sobre los datos de seguridad y eficacia recopilados durante los ensayos clínicos de las vacunas, informan los investigadores.

Una encuesta de empleados con Geisinger Health System en Pensilvania reveló que solo alrededor del 55 % tenía la intención de recibir la vacuna contra el COVID-19 cuando estuviera disponible.

Sin embargo, ese número creció constantemente a lo largo del mes, a medida que los eventos de alto perfil relacionados con la vacuna difundieron la noticia de la seguridad y eficacia de la vacuna, según mostraron los resultados de la encuesta.

Por ejemplo, la indecisión disminuyó drásticamente después de que un comité asesor independiente de la Administración de Drogas y Alimentos de EE. UU. publicara datos que respaldan la autorización de uso de emergencia de la vacuna Pfizer COVID-19 por parte de la agencia.

«Una vez que habla sobre la cantidad de datos que recopilamos y la cantidad de información que tenemos sobre la seguridad y la eficacia, hace que las personas se sientan más seguras acerca de esa vacuna y mucho más dispuestas a recibirla». dice d Terri Rebmann, profesora de epidemiología y bioestadística en el Colegio de Salud Pública y Justicia Social de la Universidad de Saint Louis.

A fines de diciembre, más del 80 % de los empleados dijeron que tenían la intención de contraer el COVID-19. vacunación, informaron los investigadores. Alrededor del 67 % ha recibido al menos una dosis al 18 de febrero de 2021, dijo el equipo dirigido por Michelle Meyer, del Centro de Bioética Traslacional y Políticas de Atención Médica de Geisinger.

Los hallazgos se publicaron en línea. 23 de marzo en JAMA Network Open.

La vacilación se vio primero en los centros médicos

La experiencia en Geisinger es muy similar a la del Centro Médico de la Universidad de Vanderbilt, dijo el Dr. William Schaffner, profesor de enfermedades infecciosas en el hospital con sede en Nashville.

«Han documentado una vez más que los trabajadores de la salud son personas, como todos los demás», dijo Schaffner sobre el nuevo estudio. «Tienen las mismas preocupaciones, las mismas dudas, abordan las cosas de manera muy similar, a pesar de que nuestro centro médico había estado atendiendo a montones de estos pacientes con COVID que estaban gravemente enfermos y habíamos desarrollado un cierto orgullo por lo bien que lo hacíamos». estaban haciendo para cuidarlos».

Los funcionarios de Vanderbilt habían oído que podría haber mucha vacilación entre los trabajadores del hospital, y las encuestas «rápidas y sucias» realizadas antes de la aprobación de la vacuna «descubrieron que había de hecho, hubo mucha vacilación entre nuestros médicos y otro personal del centro médico», dijo Schaffner.

Las encuestas de Geisinger revelaron que las razones principales para la vacilación de vacunas fueron:

• Los riesgos desconocidos de la vacuna y la falta de datos.
• Efectos secundarios conocidos de la vacuna, como dolor de cabeza y fatiga.
• Querer esperar y ver qué sucede.
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• Falta de confianza con respecto al proceso acelerado de la FDA.

«A primera vista, los primeros problemas que se plantearon debería [en Vanderbilt] reflejaba exactamente lo que estaba en el artículo [de Geisinger]», dijo Schaffner. «La gente estaba preocupada por los riesgos de la vacuna, tenían problemas de seguridad y muchos de ellos querían esperar para ver cómo funcionaría este lanzamiento de la vacuna».

La velocidad a la que el COVID-19 Las vacunas fueron desarrolladas, probadas y aprobadas fue revolucionario e impresionante, pero también hizo que muchas personas se detuvieran, dijo Schaffner.

«El mismo nombre, Operation Warp Speed, hizo que las personas desconfiaran. No los tranquilizó ni les dio les dio una sensación de triunfo», dijo Schaffner.

Dos grupos de empleados de Vanderbilt en particular se mostraron muy reacios a vacunarse, dijo Schaffner: miembros de minorías étnicas y mujeres jóvenes preocupadas por los efectos de la vacuna sobre su salud reproductiva.

Los esfuerzos de divulgación funcionaron

Para convencer a la gente de que la vacuna es segura, Vanderbilt reclutó a personas de esos mismos segmentos de la población del hospital para realizar actividades de divulgación, por ejemplo, preguntándoles a los miembros de la facultad para argumentar en nombre de la vacuna a otros miembros de su comunidad.

«Tuvimos que hacer que nuestras mujeres docentes, particularmente las de medicina materna y fetal, hicieran videos y preguntas y respuestas cara a cara, y comenzamos a tener éxito en atraer a esas personas», dijo Schaffner. «Hay muchas mujeres jóvenes en edad reproductiva que son trabajadoras de la salud. Este no era un grupo trivial».

Traer modelos a seguir para hablar con grupos específicos que dudan en vacunarse podría ayudar a vender el COVID -19 disparos entre miembros del público en general, dijo Rebmann.

«Entonces es más probable que vea la aceptación de la vacuna en esas personas, cuando vean que sus [modelos a seguir] estaban dispuestos a recibir la vacuna», agregó, y señaló que los expertos médicos o los líderes de esos grupos podrían ayudar a correr la voz.

Otros grupos también se han vuelto más confiados con respecto a las vacunas COVID-19.

El Centro Nacional de Vida Asistida acaba de anunciar que entre diciembre y marzo, la disposición del personal de atención a largo plazo a recibir la vacuna aumentó en un 94 %, mientras que los planes para rechazar la inyección disminuyeron en un 41 %. Más de tres de cada cinco miembros del personal de atención ahora están dispuestos a recibir la inyección.

Vanderbilt Medical Center ahora tiene más del 80 % de su personal vacunado, gracias a estos esfuerzos, dijo Schaffner.

«Cuando traes algo nuevo en un nuevo virus, por primera vez en poblaciones humanas, desarrollo rápido de una vacuna con nuevas tecnologías, vas a tener muchas personas que hacen preguntas con mucha sensatez», dijo Schaffner. «Pero se les puede contactar. Se les puede informar. Y aún más importante que informarles, se les puede consolar y tranquilizar».

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Siga las últimas noticias sobre el brote de coronavirus (COVID-19) Más información: Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU. tienen más información sobre las vacunas contra el COVID-19. Información de la revista: JAMA Network Open

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Cita: El estudio encuentra una creciente aceptación de la vacuna COVID por parte de los trabajadores de la salud de EE. UU. (2021, 23 de marzo) consultado el 30 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2021-03- covid-vaccine-health-workers.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.