Trabajas duro para dar lo mejor de ti en el ministerio. Pero si sus esfuerzos no parecen estar logrando mucho, es hora de preguntarse si está siguiendo o no las normas bíblicas. Evaluar su ministerio según estos estándares regularmente puede marcar la diferencia entre el fracaso y el éxito.

Aquí hay cinco principios esenciales para hacer el ministerio bíblicamente:

1) Haga que la Biblia sea funcional autoridad. Reconocer que la Biblia, en su totalidad, es la máxima autoridad para la fe y la práctica. Acostúmbrese a estudiar la Biblia con diligencia, objetividad y profundidad. Mire cada actividad, plan, idea nueva y tradición antigua a través de los lentes de las Escrituras para ver si es o no consistente con las Escrituras. Al evaluar la autoridad bíblica de una doctrina o actividad, hágase estas preguntas: “¿Cuál es la idea básica detrás de esto?”, “¿Está esto ordenado en las Escrituras? ¿Existe una declaración explícita de la voluntad de Dios?", "Si no es ordenado, ¿es obviamente requerido por un principio bíblico claro"?, "Si no es requerido, ¿está permitido por enseñanza de las Escrituras, ¿compatible con las Escrituras? esta actividad mantiene el equilibrio con todas las demás verdades bíblicas relacionadas de tal manera que mantiene el énfasis bíblico?” y “Si esto es extrabíblico, ¿tengo cuidado de aclarar este hecho y despojarlo de la máxima autoridad tanto en mi propio pensamiento como en la forma en que se presenta?”. Sea consciente de los conceptos posmodernos que actualmente son populares en la educación, el entretenimiento y los medios, y contrarreste los conceptos erróneos (como la noción de que el compromiso es una tontería) con la verdad bíblica (cómo el compromiso refleja amor real y beneficia a todos los involucrados). Evalúe la consejería, la predicación y la enseñanza de su iglesia contra las Escrituras para probar su salud.

2) Alinee su congregación con los propósitos bíblicos. Enfatice que la adoración es algo que su congregación debe hacer en cada parte de su vida – no solo durante un servicio religioso de fin de semana.  Enfoca el ministerio musical de tu iglesia en Dios en lugar de en las personas que actúan, y brinda a todas las personas de la congregación oportunidades para participar en las canciones espiritual y emocionalmente. Mientras trata de hacer discípulos a través de su ministerio de enseñanza, asegúrese de que las personas puedan unirse a grupos pequeños para ayudarlos a ser responsables de su crecimiento espiritual y obtener el apoyo y el aliento que necesitan. Haz tu mejor esfuerzo para cuidar a los miembros de tu iglesia’ necesidades emocionales, físicas y materiales, como brindar asesoramiento, ayuda con las facturas médicas y capacitación y oportunidades laborales. Asegúrese de que su iglesia tenga ministerios diseñados para promover el bienestar de su comunidad local y también de otras comunidades en todo el mundo.

3) Liberar el poder energizante del Espíritu Santo. Identificar los dones espirituales y los talentos naturales necesarios para lograr cada propósito de la iglesia, tales como: los dones de predicación, enseñanza y administración; la capacidad de llevar a la gente a adorar en espíritu y en verdad; la capacidad de proclamar la verdad de Dios a través de la predicación con autoridad que cambia la vida; la habilidad de enseñar la Biblia de tal manera que se cambien vidas; la capacidad de discernir la necesidad espiritual de una persona y dar sabios consejos; la capacidad de ver necesidades prácticas entre los miembros de la congregación y satisfacerlas; la capacidad de ganar a la gente para la fe; y la capacidad de atender las necesidades físicas y sociales de la comunidad de una manera que atraiga a las personas hacia Dios. Ayude a cada miembro de la iglesia a descubrir, desarrollar plenamente y desplegar sus dones y talentos para servir a la iglesia y al mundo como Dios los está llamando a hacer. Siempre que un propósito para su iglesia no se esté cumpliendo de manera óptima, ore para que el Espíritu Santo le ayude en esa situación. Anime a todos los miembros de la iglesia a orar con frecuencia – no solo sobre sus propias necesidades físicas, sino también sobre las necesidades espirituales de las personas que conocen, las personas en su comunidad y las personas en todo el mundo que aún no han escuchado el Evangelio. Anímelos a orar oraciones llenas de fe que muestren que esperan ansiosamente que Dios responda. Muestre a su congregación cómo depender diariamente del poder ilimitado del Espíritu Santo, en lugar de solo sus propias habilidades limitadas.

4) Equipar a cada discípulo para participar en la redención de Dios plan. Instar a cada miembro de la iglesia a abrazar a Jesús’ llamado a testificar a otros sobre el poder del Evangelio para redimir a la humanidad perdida. Ayude a su congregación a aprender cómo mostrar y contarles a otros cómo Jesús está obrando en sus vidas. Esté constantemente en busca de personas en su iglesia que estén especialmente dotadas para la evangelización, y bríndeles la capacitación y el estímulo que necesitan para ser aún más efectivos en el uso de ese don. Ayude a su congregación a aprender más sobre las personas no alcanzadas del mundo y motívelas a preocuparse y hacer algo al respecto, como orar por los misioneros y apoyarlos financieramente. Anime a los miembros de la iglesia a considerar convertirse ellos mismos en misioneros de carrera y salir al campo para servir. Planifique bien los viajes misioneros a corto plazo de su iglesia para maximizar su eficacia, prepárese completamente para tales viajes, haga que alguien en el país anfitrión supervise a los trabajadores y proporcione un programa de reingreso para ayudar a las personas a procesar bien sus experiencias de viajes misioneros. Establezca políticas para asegurarse de que el dinero que su iglesia envía a los misioneros en el extranjero les llegue y se use bien. Fomentar la integridad y la gratitud por parte de los que dan y los que reciben. Anime a su congregación a orar con frecuencia por alcance global e interceder por las necesidades específicas de cada uno de los misioneros de su iglesia durante todo el año. Ayude a los miembros de su iglesia a aprender cómo administrar su dinero de acuerdo con los principios bíblicos. Espere que den sacrificialmente, y celebre y agradézcales por su ofrenda sacrificial. Anímelos a crecer en su madurez espiritual mediante la inversión financiera en los ministerios de su iglesia cada vez más.

5) Seguir a Jesús’ ejemplo de liderazgo de servicio. Haga de Jesús el Señor de su vida y ministerio, y anime a todos los demás en su iglesia a hacer lo mismo. Mire a Jesús como el máximo ejemplo de liderazgo. Establezca salvaguardas para disuadir a los líderes de su iglesia de abusar de su poder personal. Haga que los líderes compartan la autoridad de manera que los aliente a responsabilizarse mutuamente para liderar con integridad. Deja que el amor – por Dios y por los demás – ser la principal motivación para servir como líder de la iglesia. Tenga en cuenta los propósitos de Dios para su iglesia. Trate de pastorear bien a la congregación, sirviendo como guía, cuidador, consejero y amigo. Tomar la iniciativa para ayudar a satisfacer las necesidades. Servir de buena gana y con entusiasmo. No coacciones a las personas; en cambio, trate de persuadirlos. Deje que sus acciones hablen más fuerte que sus palabras acerca de cuán serio es su fe. Se humilde. Ore oraciones llenas de fe con frecuencia. Ayude a desarrollar la unidad en su congregación animando a las personas a construir relaciones afectuosas entre sí. Inste a cada miembro de la iglesia a ser lleno del Espíritu Santo y ser humildemente guiado por el Espíritu y los principios bíblicos. Motívelos a orar juntos a menudo y a unirse para servir a la comunidad circundante de diversas maneras. No dude en ejercer la disciplina de la iglesia cuando sea necesario para mantener la pureza moral de su congregación.

Adaptado de The Five Smooth Stones: Essential Principios para el Ministerio Bíblico, copyright 2007 por Robertson McQuilkin. Publicado por B&H Publishing Group, Nashville, Tennessee, www.broadmanholman.com.

Robertson McQuilkin es un conferenciante y escritor que se desempeñó como presidente de la Universidad Internacional de Columbia durante 22 años. Él y su esposa, Muriel, sirvieron como misioneros en Japón durante 12 años. Robertson ha escrito decenas de artículos y ha publicado varios libros, incluidos Introducción a la ética bíblica, La gran omisión y Comprender y aplicar la Biblia . Su libro, A Promise Kept, es un relato conmovedor de su vida desde el diagnóstico de la enfermedad de Alzheimer de su esposa. McQuilkin reside en Columbia, Carolina del Sur.

Artículo de www.crosswalk.com