Una tapa de liderazgo que nunca puedes evitar
Hay una gran tapa de liderazgo de la que he sido testigo de primera mano. De hecho, es uno que ha paralizado mi liderazgo en años anteriores.
En algún momento, la mayoría de los líderes enfrentarán este. No es insuperable, pero hasta que lo superes, te estancarás como líder.
Cada vez.
Aquí está la tapa que nunca podrás evitar:
Su capacidad para responder de manera contraria a la intuición, cuando sea necesario, determinará el nivel de liderazgo que puede mantener o alcanzar.
El líder es humano. Habrá ocasiones en las que el líder tenga ganas de responder de una manera, pero no pueda responder de la forma en que inicialmente quisiera. El líder debe liderar bajo estrés, incluso cuando la tentación es renunciar, soportar las críticas, incluso cuando sería más fácil ceder ante la presión y superar el fracaso, incluso cuando se siente como tal, para continuar liderando. Esas no siempre son reacciones naturales, pero es lo que separa a un líder de los demás.
Podemos poner todas las excusas que queramos, pero el que dice ser el líder debe:
• Manténgase de pie cuando todos los demás quieran «no participar».
• Continúe soñando cuando todos los demás estén satisfechos con el status quo.
• Permanezca firme en una visión cuando los críticos quieren descarrilar el rumbo.
• Demuestra fuerza en tiempos de caos.
• Elige seguir adelante cuando todos los demás están retrocediendo.
• Sigue adelante cuando todos los demás se estancan.
• Manténgase positivo cuando todos a su alrededor están en una fiesta de lástima.
Independientemente de cómo se sienta el líder personalmente o cómo preferiría responder, el líder debe seguir adelante si hay alguna esperanza de hacer avanzar al equipo.
Te golpeas la tapa como líder cuando te das por vencido, te rindes o te vendes.
Afortunadamente, los líderes que son seguidores de Cristo no tienen que encontrar esta fortaleza por su cuenta. Y Su fuerza es perfecta cuando la nuestra se ha ido.
¿Dónde está su liderazgo actual? ¿Necesitas elevarlo un poco más?
Siempre les digo a nuestros equipos: Debemos mejorar si queremos crecer.
Manténganse firmes ! (1 Corintios 15:58) este …