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Mujeres directivas reportan mejor calidad de sueño en países con mayor empoderamiento de género

Mujeres directivas reportan mejor calidad de sueño en países con mayor empoderamiento de género

Mujer en cama con laptop. Crédito: Victoria Heath en Unsplash

Una gran encuesta internacional de europeos mostró que los gerentes eran más propensos que los no gerentes a reportar sueño inquieto. Sin embargo, las mujeres gerentes reportaron una mejor calidad de sueño en países con mayor empoderamiento de género, mientras que los hombres gerentes informaron mejor sueño en países con economías más fuertes. Xiao Tan, de la Universidad de Melbourne, Australia, y sus colegas presentan estos hallazgos en la revista de acceso abierto PLOS ONE el 17 de marzo de 2021.

Investigaciones anteriores sugirieron que la calidad del sueño está determinada por las demandas de género, trabajo y familia. Las personas también parecen dormir mejor en países con mayor igualdad de género. Sin embargo, no ha quedado claro cómo los vínculos entre el género y el sueño se extienden específicamente a las personas en roles gerenciales, quienes pueden tener más control sobre sus trabajos pero también pueden enfrentar más demandas en el lugar de trabajo.

Para comprender mejor estos vínculos, Tan y sus colegas analizaron datos de una encuesta de 2012 de 27,616 personas de 25 a 64 años que estaban empleadas en 29 países de Europa. La calidad del sueño se evaluó mediante una pregunta sobre cuánta inquietud del sueño habían experimentado recientemente los participantes. El análisis también consideró el nivel de empoderamiento de género de cada país, medido según el Índice de Desarrollo de Género, y la fortaleza económica, medida por el producto interno bruto (PIB).

Después de controlar los factores socioeconómicos y las demandas familiares, los investigadores encontró que todos los trabajadores tenían más probabilidades de reportar un sueño reparador en países con mayor empoderamiento de género. Independientemente del género, los gerentes informaron una peor calidad del sueño que los no gerentes. Sin embargo, las mujeres gerentes durmieron mejor en países con mayor empoderamiento de género, mientras que los hombres gerentes durmieron mejor en países con mayor PIB.

Si bien este estudio no confirma la causalidad, sugiere que la calidad del sueño de las mujeres se beneficia del empoderamiento de género, mientras que la calidad del sueño de los hombres se beneficia del desarrollo económico. Estos hallazgos podrían ayudar a informar los esfuerzos para reducir la brecha de desarrollo humano entre géneros.

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¿Por qué las parejas duermen mejor en sociedades con mayor igualdad de género? Más información: Tan X, Ruppanner L, Maume D, Hewitt B (2021) ¿Duermen bien los gerentes? El papel del género, el empoderamiento de género y el desarrollo económico. PLoS ONE 16(3): e0247515. doi.org/10.1371/journal.pone.0247515 Información de la revista: PLoS ONE

Proporcionado por Public Library of Science Cita: Las mujeres gerentes informan una mejor calidad del sueño en los países con mayor empoderamiento de género (2021, 17 de marzo) recuperado el 30 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2021-03-women-quality-countries-greater-gender.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.