El trabajo a destajo aumenta el consumo de drogas entre los estadounidenses
El pago por rendimiento, las bonificaciones, las comisiones y las propinas son más comunes en EE. UU. que en Europa. Crédito: Colourbox
Los investigadores han analizado si los trabajadores a los que se les paga por pieza tienen un mayor riesgo de consumir alcohol y drogas duras que los empleados con salarios fijos.
«No es difícil argumentar que el trabajo a destajo y el pago por desempeño pueden aumentar la productividad y beneficiar tanto a los empleados como a los empleadores, pero tienen un precio», dice Colin Green, profesor de la NTNU en el Departamento de Economía.
El pago por desempeño, los bonos, las comisiones y las propinas son más comunes en los EE. UU. que en Europa. Green y sus colegas de la Universidad de Wisconsin han tratado de averiguar si los trabajadores del sector privado que reciben pago por trabajo a destajo y otras formas de pago por desempeño tienen un mayor riesgo de consumir alcohol, marihuana y drogas más duras que los empleados con pago fijo.
Altos costos sociales
En los Estados Unidos, se estima que 88 000 muertes al año están relacionadas con el alcohol. Los CDC (Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades) estiman que el costo social del consumo de alcohol es equivalente a dos dólares estadounidenses por bebida.
El Departamento de Justicia de EE. UU. estima que 22 millones de estadounidenses consumen drogas ilícitas, lo que lleva a un millón de visitas a la sala de emergencias al año.
El abuso de sustancias como estrategia de afrontamiento
El veintiuno por ciento de los participantes en el estudio recibió alguna forma de pago por desempeño como trabajo a destajo, comisiones, bonificaciones o propinas.
«El trabajo a destajo fomenta un ritmo más rápido, jornadas laborales más largas, descansos más breves, una mayor disposición a asumir riesgos y menos tiempo libre. Por regla general, el trabajo a destajo da como resultado salarios más altos, pero también implica una mayor incertidumbre porque nunca sabes bien cuánto vas a ganar. El consumo de drogas puede verse como una estrategia de afrontamiento para lidiar con el estrés, la inseguridad y tener menos tiempo libre», Green.
Cantidad mayor , frecuencia y tipos de drogas
El estudio sugiere una conexión entre el trabajo a destajo y un incre consumo de todo tipo de drogas.
Tanto el riesgo de consumir drogas como la frecuencia de uso aumentan, según el estudio. En promedio, el riesgo de consumo de marihuana es un 29 % más alto entre los trabajadores que ganan un salario por pieza que entre los empleados con un salario fijo, y los riesgos son un 35 % más altos para el uso de drogas más duras y un 45 % más altos para el consumo de alcohol.
La probabilidad de usar más tipos de drogas también aumentó.
Diferente entre grupos étnicos
Algunas diferencias surgen al desglosar los números por grupo étnico. Los hombres no blancos (negros e hispanos) que trabajan a destajo se destacan porque no muestran un mayor riesgo de consumo de marihuana que los hombres no blancos que ganan un salario fijo.
«El uso de sustancias más duras afecta a muchas menos personas , pero los costos sociales y de salud de estos medicamentos son mayores. Vemos que el riesgo aumenta un poco para las mujeres y los hombres blancos que trabajan a destajo. Los hombres que no son blancos tienen un aumento del riesgo claramente menor», dice Colin Green.
Beber con más frecuencia
El alcohol es mucho más frecuente que los estupefacientes y, para empezar, el consumo de alcohol por parte de los hombres es mayor que el de las mujeres. Pero la diferencia del 58 por ciento en los hábitos de bebida entre las mujeres blancas que trabajan a destajo y las que ganan un salario fijo es mayor que entre los hombres blancos en las dos categorías. El trabajo a destajo afecta así más fuertemente los hábitos de bebida de las mujeres blancas. Los números no son claros para las mujeres que no son blancas.
Los hombres que no son blancos muestran un aumento del 18 % en el riesgo, claramente más bajo que entre los hombres blancos con un 34 %.
Drogas disminuyen Alcohol sube
Una tendencia general entre los trabajadores es que el consumo de marihuana disminuye con la edad y después de casarse, pero aumenta el consumo de alcohol. (Este último no ha sido objeto de este estudio).
Los niveles educativos más altos y las jornadas laborales más largas reducen el riesgo de consumir marihuana, pero aumentan el consumo de alcohol. Los trabajadores que tienen seguro médico beben más, pero consumen menos drogas duras. La depresión es más frecuente entre quienes consumen drogas.
Más seguro con la atención médica pública
Los estadounidenses dependen en gran medida de los servicios de salud privados, un factor que Green cree que afecta el consumo de drogas.
«Creo que la conexión entre el trabajo a destajo y el uso de drogas es más fuerte en los EE. UU. porque solo la mitad de los trabajos en el sector privado ofrecen seguro médico. Esperamos que el seguro médico y el acceso gratuito a los servicios de salud estén asociados con una mayor seguridad y menos consumo de alcohol y drogas. Solo el 7 % de los participantes estaban sindicalizados, lo que también podría afectar negativamente la sensación de seguridad de los trabajadores», dice Green.
Las ganancias pueden consumirse
Los empleadores estadounidenses no están ciegos ante los problemas y los costos del abuso de sustancias, según el profesor.
«Muchos empleadores examinan a los empleados para detectar drogas, castigan el comportamiento de riesgo en el seguro de salud y apoyan los programas de tratamiento. Pero los empleadores no «No necesariamente relacionan estos problemas con la forma en que pagan a sus trabajadores. Nuestros hallazgos sugieren que t Que las ganancias del aumento de la productividad podrían verse devoradas por el aumento del ausentismo y los costos más altos del seguro de salud debido al uso de drogas. Los salarios más altos podrían ser una especie de compensación por el estrés y el mayor riesgo de consumo de drogas», dice Green.
Sección representativa de la población
Los investigadores del estudio usaron datos de la gran encuesta NLSY de 1997 (Encuesta Nacional Longitudinal de la Juventud), que siguió una muestra de casi 9000 personas que tenían entre 12 y 17 años en 1997. El estudio de Green se basa en el autoinforme de una muestra de 18 a 32 años de edad de en los Estados Unidos. Los investigadores tuvieron en cuenta el género, la edad, la educación, la región, el origen étnico y el estado civil. Además, se tuvo en cuenta la inteligencia, la personalidad y la disposición a correr riesgos de las personas.
Sorprendentemente no examinado
En el pasado, se han realizado muchas investigaciones sobre las consecuencias para la salud del trabajo a destajo, pero Colin Green y sus colegas son los únicos que han investigado si el trabajo a destajo conduce a un mayor uso de drogas.
«Nos sorprendió. Por investigaciones médicas sabemos que el trabajo a destajo provoca estrés. Al mismo tiempo, la investigación dice que el estrés conduce a un mayor consumo de alcohol y drogas. Y los costos sociales de las drogas son bien conocidos», dice Green.
Pros y contras
Colin Green no tiene fuertes objeciones al trabajo a destajo.
«Sabemos que la satisfacción laboral es mayor entre las personas que trabajan a destajo. El trabajo a destajo puede ser beneficioso para atraer empleados calificados. Los hallazgos también muestran que el consumo moderado de alcohol no tiene un efecto negativo. Pero es importante equilibrar los beneficios con los costos y conocer los costos potenciales, y no solo a nivel individual. El consumo de drogas y alcohol tiene costos sociales enormes y constituye un aumento significativo en el riesgo de lesiones y deterioro de la salud», dice.
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Más adultos jóvenes se abstienen del alcohol Más información: Benjamin Artz et al. ¿La remuneración por rendimiento aumenta el consumo de alcohol y drogas?, Journal of Population Economics (2020). DOI: 10.1007/s00148-020-00776-4 Proporcionado por la Universidad Noruega de Ciencia y Tecnología Cita: El trabajo a destajo aumenta el uso de drogas entre los estadounidenses (2021, 16 de marzo) recuperado el 30 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2021-03-piece-drug-americans.html Este documento está sujeto a derechos de autor. cualquier trato justo con el propósito de estudio o investigación privada, ninguna parte puede ser reproducida sin el permiso por escrito El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.