Disipar los mitos y generar confianza para combatir las dudas sobre las vacunas entre los trabajadores de la salud de las minorías étnicas
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Abordar la desinformación, usar una comunicación más inclusiva y promover la vacunación a través de redes confiables podría desempeñar un papel importante en reducir las altas tasas de reticencia a las vacunas entre los trabajadores de la salud de las minorías étnicas, encuentra un nuevo estudio en el que participan investigadores de la UCL.
En el estudio, llevado a cabo con la Universidad de Leicester y la Universidad de Nottingham, se encuestó a 11 584 trabajadores de la salud clínicos y no clínicos del Reino Unido, y casi una cuarta parte (23 %, 2704) informó que dudaba en vacunarse.
Los hallazgos, publicados en el servidor de preimpresión medRxiv, muestran que la vacilación de la vacuna COVID-19 fue más común entre los trabajadores de la salud del Caribe negro (54,2 %), el Caribe mixto blanco y negro (38,1 %), Africanos negros (34,4 %), chinos (33,1 %), pakistaníes (30,4 %) y otros grupos étnicos blancos (28,7 %) en comparación con los de la etnia británica blanca (21,3 % vacilante).
Las cifras también fueron más altas entre las personas más jóvenes, las mujeres embarazadas, las que no se habían vacunado contra la gripe y las que habían dado positivo previamente por COVID-19.
La autora principal, la Dra. Katherine Woolf, profesora asociada de la Facultad de Medicina de la UCL, dijo: «Necesitamos urgentemente estrategias para generar confianza y disipar los mitos que rodean a la vacuna COVID-19, particularmente dentro de las comunidades donde hay mayores niveles de vacilación.
«Las comunicaciones de salud pública deben ser inclusivas, no estigmatizantes y utilizar redes de confianza».
El estudio se realizó como parte del estudio UK-REACH de 2,1 m, dirigido por la Universidad o f Leicester, que busca comprender el impacto de COVID-19 en los trabajadores de atención médica de minorías étnicas.
Dra. Manish Pareek, profesor clínico asociado de enfermedades infecciosas en la Universidad de Leicester e investigador principal del estudio, dijo: «Los trabajadores de la salud son un grupo prioritario para la vacunación contra el COVID-19, ya que tienen un mayor riesgo de exposición al virus». p>
«Este es el estudio más grande sobre las actitudes hacia la vacuna contra el COVID-19 en una muestra multiétnica de trabajadores de la salud del Reino Unido al comienzo del lanzamiento de una vacuna. La combinación de datos cuantitativos y cualitativos proporciona una comprensión profunda de la vacilación entre diferentes grupos étnicos».
Dra. Laura Nellums, profesora adjunta de Salud Global, Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud de la Universidad de Nottingham dijo: «Es importante comprender las preocupaciones que impulsan la vacilación de la vacuna para abordarlas de manera efectiva, brindar tranquilidad y generar confianza.
«La investigación demuestra que abordar la vacilación requerirá abordar la desconfianza y la desinformación a través de la participación significativa de los trabajadores de la salud de diversos orígenes étnicos».
Algunas de las preocupaciones clave en torno a la vacuna COVID-19 planteadas por los participantes en el estudio incluyeron qué tan segura era la vacuna debido a la velocidad de desarrollo y la falta de diversidad étnica en los estudios de vacunas.
Los participantes sintieron que la entrega de vacunas a las comunidades de minorías étnicas podría mejorar a través de una comunicación más inclusiva, involucrando a los trabajadores de la salud en el lanzamiento de vacunas y promoviendo la vacunación a través de redes de confianza.
Además, los hallazgos del estudio destacaron la importancia de abordar la información errónea relacionada con el COVID-19 incluso entre los trabajadores de la salud y las intervenciones destinadas a abordar esto pueden facilitar la administración de vacunas a este grupo y a la población en general.
El estudio UK-Reach es el proyecto de investigación más grande y completo que evalúa el riesgo de COVID-19 para 18 000 miembros del personal clínico y no clínico. Se lanzó después de que la creciente evidencia mostrara que las personas de minorías étnicas tenían el doble de riesgo de infección grave por COVID-19 en comparación con la población blanca.
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La reticencia a la vacunación es más probable en jóvenes, mujeres y algunos grupos étnicos Más información: Katherine Woolf et al. Diferencias étnicas en la vacilación de la vacuna contra el SARS-CoV-2 en trabajadores de la salud del Reino Unido: resultados del estudio de cohorte prospectivo a nivel nacional UK-REACH, medRxiv (2021). DOI: 10.1101/2021.04.26.21255788 Proporcionado por University College London Cita: disipar mitos y generar confianza para combatir la vacilación de las vacunas entre los trabajadores sanitarios de minorías étnicas (30 de abril de 2021) consultado el 30 de agosto de 2022 en https:// medicalxpress.com/news/2021-04-dispel-myths-combat-vaccine-hesitancy.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.