El panorama del empleo en la salud pública: ¿Los graduados satisfacen las demandas de la fuerza laboral?
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En un estudio para comprender mejor la futura fuerza laboral de la salud pública, investigadores de la Escuela de Salud Pública Mailman de la Universidad de Columbia y la Association of Schools and Programs of Public Health (ASPPH), realizó un análisis a gran escala de los primeros resultados laborales de los graduados en salud pública y encontró que el 78 por ciento estaba empleado, incluido el 5 por ciento empleado en becas y pasantías. El quince por ciento continuaba sus estudios; solo el 5 por ciento no estaba empleado y buscaba trabajo. Estos indicadores pueden, en última instancia, ampliar el alcance de la salud pública y conducir a comunidades más saludables en general. El estudio es el primer análisis nacional de los resultados laborales de los graduados en salud pública, y uno de los únicos análisis de este tipo jamás realizados. Los resultados se publican en el American Journal of Public Health.
«Llevamos a cabo una evaluación de los resultados de primer destino de los graduados en salud pública para asegurarnos de que haya suficientes profesionales de la salud pública capacitados para satisfacer las demandas laborales que cambian rápidamente», dijo Heather Krasna, MS, vicedecana y directora de servicios profesionales en Columbia Mailman School y coautor principal del estudio. «Es importante tanto para la academia como para la práctica saber que los graduados tienen una amplia variedad de opciones de empleo, que se extienden más allá del gobierno y hacia la academia y los sectores de atención de la salud, sin fines de lucro y con fines de lucro». Usando estadísticas descriptivas y la prueba Pearson 2, los investigadores evaluaron los datos de resultados educativos y de empleo de primer destino informados por miembros de ASPPH, la organización de membresía para escuelas y programas de salud pública nacionales e internacionales acreditados por el Consejo de Educación para la Salud Pública. Los datos incluyeron 64 592 graduados en salud pública, de los cuales 53 463 tenían un resultado de primer destino conocido, de los años de graduación 2015-2018. Hubo 9 513 graduados de 55 instituciones en 2015, 13 588 graduados de 75 instituciones en 2016, 20 394 graduados de 112 instituciones en 2017 , y 21 097 se graduaron de 111 instituciones en 2018. En los datos agrupados, el 31 % de los graduados eran de licenciatura, el 63 % de maestría y el 7 % de programas de doctorado.
Los investigadores encontraron que, en general, 73 el porcentaje de graduados en salud pública estaban empleados; el 15 por ciento se matriculó en educación superior; el 5 por ciento ingresó a un programa de becas, pasantías, residencia, voluntariado o servicio; y el 6 por ciento no estaba empleado (incluido el 1 por ciento que no buscaba trabajo por elección). Los graduados empleados fueron a trabajar en el cuidado de la salud (27 por ciento), corporaciones (24 por ciento), academia (19 por ciento), gobierno (17 por ciento) y organizaciones sin fines de lucro (12 por ciento). En 2018, el 9 por ciento de los graduados de licenciatura, el 4 por ciento de los de maestría y el 2 por ciento de los de doctorado no estaban empleados pero buscaban empleo un año después de graduarse. El empleo por nivel de grado muestra que los graduados con títulos avanzados en salud pública tuvieron mejores resultados laborales.
Los autores señalan que con el crecimiento y los cambios en los programas de grado en salud pública, es importante saber qué áreas de estudio están logrando los mejores resultados de empleo, identificar qué sectores están reclutando a estos graduados y ayudar a las escuelas y programas de salud pública a comunicar su impacto a los posibles estudiantes y empleadores.
«Los resultados del primer destino de los graduados brindan información académica en los cambios en el mercado laboral, que luego pueden informar las decisiones sobre los títulos y las áreas de estudio que ofrece una institución», observó Christine Plepys, directora sénior de análisis de datos en ASPPH y coautora principal del estudio. «La capacidad de una escuela o programa para preparar a los graduados con las competencias exigidas por la fuerza laboral puede ayudar a garantizar el éxito de los estudiantes, no solo para encontrar un empleo que utilice su educación, sino también para encontrar satisfacción profesional».
La salud pública en general fue el área de estudio más común (23 por ciento de los graduados), seguida de política y administración de la salud (14 por ciento), educación para la salud o ciencias del comportamiento (14 por ciento) y epidemiología (13 por ciento).
Los graduados en ciertas áreas de estudio tenían tasas más altas de búsqueda de empleo después de la graduación, incluida la salud maternoinfantil (19 por ciento) a nivel de licenciatura. A nivel de maestría, los graduados en ciertas áreas de estudio tenían tasas más altas de búsqueda de empleo en comparación con el promedio, incluido el 13 por ciento de los graduados que estudiaban disparidades en la salud, seguidos de nutrición (11 por ciento) y salud global (8 por ciento), mientras que otros tenían tasas más bajas, como bioestadística (3 por ciento) o informática de la salud (2 por ciento).
Los autores también señalan que la salud pública gubernamental sigue siendo una necesidad clave para las comunidades, las naciones y el mundo, ya que que se muestra en la respuesta al COVID-19. Históricamente, los graduados ingresaron a la salud pública gubernamental a tasas más altas que ahora. «A medida que la salud pública responde a la pandemia de COVID-19, es posible que se necesiten nuevas competencias para abordar tales crisis y puede haber una demanda de diferentes formatos de educación para reemplazar o reforzar los títulos formales (certificaciones, micromaestrías, etc.) que aumentan el número de público trabajadores de la salud con las competencias necesarias», según Plepys.
«La buena noticia es que tanto para los roles tradicionales de salud pública como para los nuevos puestos relacionados con COVID-19, los graduados parecen ser más flexibles en cuanto a los roles que desempeñarán. Independientemente de lo que sepamos ahora sobre la fuerza laboral, puede ser necesaria una recalibración después de la pandemia actual», dijo Krasna. También señaló que en este estudio solo el 17 por ciento de los graduados ingresan a trabajar en el gobierno, lo que subraya la necesidad de continuar los esfuerzos de políticas para aumentar la financiación y fomentar el empleo en el sector gubernamental.
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Capacitación en salud pública sobre el cambio climático: ¿Qué piensan los posibles empleadores? Más información: Christine M. Plepys et al, First-Destination Outcomes for 20152018 Public Health Graduates: Focus on Employment, American Journal of Public Health (2021). DOI: 10.2105/AJPH.2020.306038 Información de la revista: American Journal of Public Health
Proporcionado por la Escuela de Salud Pública Mailman de la Universidad de Columbia Cita: El panorama del empleo en la salud pública: ¿Están los graduados satisfaciendo las demandas de la fuerza laboral? (2021, 25 de enero) recuperado el 30 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2021-01-health-employment-picture-demands-workforce.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.