Estudio identifica marcadores genéticos relacionados con liderazgo
Gráfica de Manhattan del análisis GWAS para rasgos de liderazgo en la muestra de descubrimiento UKB. Los resultados se muestran para (A) posición de liderazgo (n = 42,998/205,642) y (B) demandas de gestión de liderazgo (n = 219,474). El eje y representa log10 (valor P) para la prueba de asociación con cada fenotipo, y el eje x representa la posición genómica basada en la compilación 37 del genoma humano. La cruz en rojo representa señales de asociación significativas independientes en todo el genoma etiquetadas por los nombres de los genes o genes más cercanos. La línea roja horizontal indica el nivel de significación de P < 5,0 108. La línea discontinua azul horizontal indica el nivel de significación sugerente de P < 1,0 105. Crédito: Actas de la Academia Nacional de Ciencias (2022). DOI: 10.1073/pnas.2114271119
Un nuevo estudio dirigido por la Escuela de Negocios de la Universidad Nacional de Singapur (NUS) ha identificado las ubicaciones de nueve marcadores genéticos significativos asociados con el liderazgo. Por primera vez, esto permite a los investigadores examinar las correlaciones genéticas entre ocupar un puesto de liderazgo y la salud y el bienestar físico y mental, arrojando nueva luz sobre la salud ocupacional.
«Nuestra investigación continúa la investigación sobre los mecanismos biológicos del liderazgo», dijo el profesor asociado Song Zhaoli del Departamento de Administración y Organización, quien dirigió el estudio. «Desde finales de la década de 1980, los estudios sobre gemelos han demostrado que las diferencias en la composición genética de las personas representan el 30 % de las diferencias en cuanto a si tienen roles de liderazgo. Ahora hemos ido un paso más allá al usar el genoma completo para identificar las variantes genéticas más se encuentra comúnmente en los líderes y su conexión con el bienestar de los líderes».
Otro coautor del artículo, el profesor asistente Fan Qiao del Centro de Medicina Cuantitativa de la Facultad de Medicina de Duke-NUS, dijo: » Los estudios genómicos se han convertido recientemente en uno de los métodos más importantes de la biomedicina, lo que ha dado lugar a interesantes hallazgos e implicaciones en la medicina y la atención sanitaria.Nuestro estudio une el genoma humano, la ocupación y el bienestar.Los hallazgos revelan la base biológica del liderazgo y sugieren un vínculo subyacente entre el logro ocupacional y el bienestar».
Liderazgo y salud
El estudio arroja luz sobre si ser un líder es bueno para la salud.
Los investigadores encontraron gen positivo correlaciones éticas entre la posición de liderazgo y mejores indicadores de bienestar y salud, incluidos altos niveles de bienestar subjetivo, bajos niveles de ansiedad y depresión.
El profesor asociado Song dijo: «Ser un líder significa tener más recursos, como una mayor sensación de control y un salario más alto, que generalmente se asocian con un mayor bienestar. Así, generalmente observaremos que los líderes tienden a tener un mejor bienestar que los no líderes. Sin embargo, los líderes también tienden a experimentar una mayor presión laboral y estrés crónico típicamente asociado con enfermedades».
Un hallazgo notable es que la variante genética superior asociada con el liderazgo también está asociada con un mayor riesgo de trastorno bipolar». Otros estudios han informado que aquellos que ocupan puestos de liderazgo tienen más probabilidades de tener trastorno bipolar, mientras que somos los primeros en encontrar la evidencia genética de tal relación», dijo el profesor asociado Song. «El análisis genético también indica asociaciones entre la posición de liderazgo y el bienestar más bajo. -ser, como mayor índice de masa corporal y menor longevidad, después de controlar el efecto de la renta. Dirigir un equipo es un trabajo exigente y estresante, que tiene algunas influencias negativas para la salud. Usando estudios del genoma, podemos dejar de lado los efectos en la salud que trae un alto ingreso y descubrir los efectos secundarios ocultos del liderazgo en la salud».
El equipo incluyó investigadores de la Escuela de Medicina Duke-NUS y la Universidad China de Hong Kong. El estudio se publicó en la revista Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS) el 14 de marzo.
Usando datos del Biobanco del Reino Unido (RU), la base de datos pública sobre salud y genética más grande del mundo, y En otras cohortes en los EE. UU., los investigadores extrajeron información genética y ocupacional de más de 280 000 personas de ascendencia europea. También recurrieron a la Clasificación estándar de ocupaciones del Reino Unido y a la Red de información ocupacional de los Estados Unidos para obtener información relacionada con los roles y demandas de liderazgo.
Los autores no creen que los genes lo determinen todo». Por un lado, parece difícil afirmar que existen ‘los genes del liderazgo’ porque el liderazgo es un fenómeno muy complejo que puede afectar ted por decenas de miles de genes, cada uno de los cuales tiene un efecto muy pequeño. Por otro lado, las influencias ambientales, como los contextos familiares y organizacionales, pueden mediar o moderar los efectos de los genes. Tanto la naturaleza como la crianza son importantes para el liderazgo», dijo el profesor asociado Song.
La ocupación es muy importante para el bienestar personal. Como muestra esta investigación, ser un líder es un arma de doble filo para la salud. en las posiciones superiores tienen que ser aún más conscientes en el mantenimiento de un estilo de vida saludable.
El próximo equipo de investigación planea realizar estudios del genoma completo en las poblaciones asiáticas.
Explorar más
Escasez marcada de líderes racializados en el liderazgo de atención médica de Canadá Más información: Zhaoli Song et al, Genética, posición de liderazgo y bienestar: una investigación con un GWAS a gran escala, Actas de la Academia Nacional de Ciencias (2022). DOI: 10.1073/pnas.2114271119 Información de la revista: Actas de la Academia Nacional de Ciencias
Proporcionado por la Universidad Nacional de Singapur Cita: El estudio identifica marcadores genéticos relacionados con el liderazgo (2022, 16 de marzo) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/ news/2022-03-genetic-markers-leadership.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.