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Reglas de no discriminación en los seguros de salud vinculadas a una menor tendencia al suicidio en pacientes de minorías de género

Reglas de no discriminación en los seguros de salud vinculadas a una menor tendencia al suicidio en pacientes de minorías de género

Crédito: CC0 Public Domain

Los estados que han adoptado reglas de no discriminación de las minorías de género para las pólizas de seguros de salud privados frenaron una epidemia de enfermedades mentales, intentos de suicidio y pensamientos suicidas entre personas transgénero y de género diverso, en comparación con los estados que no ofrecen tales protecciones, según una nueva investigación de la Escuela de Medicina de Harvard.

Los hallazgos del estudio, publicados el 6 de mayo en JAMA Psychiatry, revelan que en los estados que promulgaron dichas protecciones entre 2014 y 2016, la tasa de intentos de suicidio y de ideación suicida, conocidos colectivamente como tendencias suicidas, se redujo hasta en un 50 % entre los géneros. -personas de minorías en el año siguiente a la adopción de las reglas, en comparación con los estados que no tenían políticas contra la discriminación.

Si bien las tasas generales de intentos de suicidio entre las personas transgénero aumentaron durante los ocho años del estudio, no así que en un grado notablemente menor en los estados donde se promulgaron las políticas, encontró el estudio.

Los resultados del estudio subrayan el potente efecto de las políticas que previenen la discriminación en la atención médica, dijeron los investigadores.

«La ciencia nos dice que el estrés que experimentan las personas debido a la discriminación puede causar serios problemas de salud, incluidas afecciones de salud mental y tendencias suicidas», dijo Alex McDowell, estudiante de Ph.D. Program in Health Policy de la Universidad de Harvard y autor principal del estudio. «Las interacciones con el sistema de atención médica deberían mejorar la salud de las personas transgénero y de género diverso, en lugar de ser una fuente adicional de estrés».

Además, dicen los autores del estudio, las reglas de no discriminación pueden aumentar el sentido de seguridad y confianza en sus proveedores de atención médica, un predictor conocido de mejores resultados de salud.

El estudio comparó los cambios en las tasas de tendencias suicidas y las tasas de hospitalizaciones por salud mental entre personas de minorías de género con seguro privado, antes y después de la se establecieron políticas. La tendencia al suicidio de las personas pertenecientes a minorías de género disminuyó o se mantuvo igual para las personas que viven en estados que adoptaron políticas antidiscriminatorias en comparación con las que viven en estados que no las adoptaron, mostró el análisis.

Múltiples estudios han demostrado que en los Estados Unidos , Canadá y Europa, más del 20 por ciento de las personas pertenecientes a minorías de género informan que han intentado suicidarse en algún momento de su vida. Esto incluye a las personas que se identifican como transgénero, no binarias y otras identidades de género diverso. Más del 10 por ciento informa haber intentado suicidarse en el último año. Los investigadores estiman que las tendencias suicidas entre las personas transgénero son hasta cinco veces más altas que entre la población general. Investigaciones anteriores muestran que esta epidemia de tendencias suicidas está asociada con el estrés relacionado con varias formas de discriminación.

Estos hallazgos son consistentes con la evidencia que muestra que cuando se trata de salud mental, a las personas de minorías de género les va mejor si tienen acceso a terapia hormonal y cirugía de afirmación de género, recibir atención de profesionales de la salud capacitados y estar protegidos por leyes contra la discriminación.

Las políticas contra la discriminación también pueden ser más fáciles de implementar de lo esperado, dijeron los investigadores. Muchos estados que ya han promulgado estas políticas lo han hecho en forma de boletín o memorando publicado por la división de seguros del estado que modifica una política de no discriminación de seguros existente. Por ejemplo, algunos estados que tenían una política existente que prohibía la discriminación por parte de las aseguradoras privadas en función del sexo simplemente agregaron la identidad de género a la política, lo que evitó negociaciones potencialmente controvertidas que, de lo contrario, podrían ser necesarias para promulgar las nuevas reglas.

Además, debido a que estas pólizas no necesariamente requieren que las aseguradoras de salud privadas cubran la terapia hormonal y la cirugía de afirmación de género, sino que más bien prohíben la exclusión categórica de estos servicios de sus pólizas, las pólizas no significan automáticamente un mayor gasto en atención médica.

Por estas razones, dijeron los investigadores, las regulaciones contra la discriminación en los seguros de salud pueden ofrecer un mecanismo para reducir las barreras a la atención y mitigar la discriminación para las personas pertenecientes a minorías de género.

«Las personas sufren, incluso mueren a causa de la discriminación, «, dijo Sherri Rose, autora principal del estudio y profesora asociada de política de atención médica de HMS en el Instituto Blavatnik. «Este estudio muestra el potencial de grandes beneficios para la salud que pueden derivarse de cambios de política relativamente simples».

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Los adultos transgénero que experimentan discriminación tienen más probabilidades de intentar suicidarse Más información: Alex McDowell et al. Asociación de políticas de no discriminación con salud mental entre individuos de minorías de género, JAMA Psychiatry (2020). DOI: 10.1001/jamapsychiatry.2020.0770 Información de la revista: JAMA Psychiatry

Proporcionado por la Escuela de Medicina de Harvard Cita: Reglas de no discriminación del seguro médico vinculadas a una menor tendencia al suicidio en pacientes de minorías de género ( 2020, 29 de mayo) recuperado el 31 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2020-05-health-nondiscrimination-linked-suicidalidad-gender.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.