10 maneras en que los equipos organizacionales ganadores son como los equipos atléticos ganadores
Vivo en el país del baloncesto. Esta área se especializa en caballos, bourbon y baloncesto. Pero durante algunos meses del año, el baloncesto parece triunfar sobre todo.
Como pastor bautista, si voy a abrazar a la comunidad, tenía que abrazar lo que la gente ama. Entonces, de los tres, he elegido el baloncesto.
(¿Y todo el pueblo de Dios dijo?)
(En serio, todos deberían dar un paseo por las granjas de caballos de la bluegrass, y la ciencia detrás de hacer bourbon solo vale la pena recorrer una destilería.)
Sin embargo, ver los equipos de baloncesto masculino y femenino de la Universidad de Kentucky siempre me inspira grandes pensamientos sobre el liderazgo.
Se necesita un buen liderazgo para entrenar bien a un equipo. Y vemos buen entrenamiento por aquí. He observado algunos grandes principios de liderazgo al observar estos equipos.
La victoria para mí es que los equipos organizacionales que ganan, incluso el personal de la iglesia, tienen mucho en común con los equipos atléticos que ganan.
Estas son 10 características de los equipos ganadores:
1. El entrenador se preocupa personalmente por los jugadores.
2. Todos los jugadores entienden y creen en la estrategia del equipo.
3. Los sueños de grandes victorias son parte de la cultura. Todos los animan con anticipación.
4. Cuando es el turno de un jugador, está listo. Y, del mismo modo, son igualmente solidarios cuando le toca disparar a otra persona. Comparten la carga y siempre están dispuestos a participar en el juego.
5. Se fomentan las jugadas de riesgo. Las jugadas estúpidas no lo son.
6. Hay una visión común. Todo el equipo está de acuerdo no solo en cómo se ve una victoria, sino también en lo que se necesita para obtenerla.
7. Prevalece un amplio espíritu de equipo. Todos participan en generar impulso.
8. Las pérdidas se evalúan y se utilizan para aprender a mejorar para el próximo juego.
9. Las victorias se celebran. Salvajemente.
10. El equipo se reestructura cuando es necesario para enfrentarse a la competencia actual.
¿Sigue mi analogía? Líder, ¿cómo podrían estos rasgos atléticos del equipo afectar a su equipo?
¿Qué agregaría a la lista? esto …