En un estudio realizado por LifeWay Research de pastores principales bautistas del sur de tiempo completo, la compensación promedio, incluidos el salario y la vivienda, aumentó un 0,78 % entre 2008 y 2010, un poco más que la tasa de inflación compuesta para ese período. Sin embargo, el estudio también reveló que menos iglesias brindan beneficios de seguro médico a su personal, y dijo que el costo de la atención médica aumentó más del 6% durante el mismo período. Scott McConnell, director asociado de LifeWay, dijo que mientras muchas iglesias mantuvieron los aumentos de salario base al mínimo, aumentaron el cuidado de sus pastores al aumentar el gasto en beneficios. Robert Henry, director de GuideStone Financial Resources, elogió a la SBC por “hurgar profundamente en sus bolsillos para apoyar a sus pastores durante estos tiempos difíciles”.
LifeWay Research 7/11/10