Un estudio muestra un alto riesgo de ansiedad y agotamiento en los trabajadores de la salud del departamento de emergencias por COVID-19
Crédito: Universidad de Alabama en Birmingham
Los trabajadores de atención médica de primera línea en los departamentos de emergencias de los hospitales tienen un mayor riesgo de ansiedad, agotamiento y depresión y trastorno de estrés postraumático mientras se enfrenta a la pandemia de COVID-19, según una investigación publicada en Annals of Emergency Medicine en febrero. El estudio, realizado en 20 departamentos de emergencia de hospitales en los Estados Unidos, encontró que los síntomas de ansiedad y agotamiento prevalecían en todo el espectro del personal del departamento de emergencias durante la pandemia, y hasta una quinta parte de los empleados de atención médica estaban en riesgo para TEPT.
El departamento de emergencias de la Universidad de Alabama en Birmingham participó en el estudio, parte del Proyecto de Evaluación de Riesgos en Departamentos de Emergencias de COVID-19, o estudio COVERED.
Un total de 1606 profesionales médicos de todo el país participaron en la encuesta electrónica, incluidos 638 médicos, 410 enfermeras, 156 proveedores de práctica avanzada y 402 personal no clínico. Cada participante autoinformó sus síntomas de ansiedad y estrés antes y después de hacerse la prueba de anticuerpos anti-SARS-CoV-2.
«Este estudio presentó cuatro hallazgos centrales que mejoran nuestra comprensión del impacto del COVID -19 sobre el bienestar mental del personal de urgencias de EE. UU. de primera línea», dijo Walter Schrading, MD, profesor en el Departamento de Medicina de Emergencia de la UAB e investigador principal en la UAB para el estudio.
Hallazgos:
- Los sentimientos autoinformados de ansiedad relacionada con el trabajo, agotamiento emocional y agotamiento son frecuentes entre todos los trabajadores del departamento de emergencias, incluidas las enfermeras y el personal no clínico.
- Los principales factores estresantes incluyen preocupaciones sobre los trabajadores de la salud y los pacientes que infectan a otros con COVID-19 y la salud de los compañeros de trabajo diagnosticados con COVID-19.
- Más de la mitad del personal del departamento de emergencias reportó uno o más síntomas de salud mental de PTSD (p. ej., pesadillas), y casi uno de cada cinco dio positivo por riesgo elevado de PTSD.
- La mayoría de los encuestados, El 54 por ciento informó que su ansiedad disminuyó al conocer los resultados de sus pruebas. Esta fue una proporción más baja de participantes que aquellos que predijeron que las pruebas de anticuerpos disminuirían su ansiedad, ya que el 75 por ciento había anticipado una disminución de la ansiedad. Este efecto mitigador fue especialmente pronunciado entre aquellos que dieron positivo en la prueba de anticuerpos contra el COVID-19.
De los 1606 participantes, el 100 % respondió a la encuesta de referencia y el 88 a la de seguimiento. encuesta. Al inicio del estudio, aproximadamente la mitad informó síntomas de ansiedad y agotamiento por su trabajo, y 308 encuestados, o el 19,2 por ciento, dieron positivo por riesgo elevado de TEPT. Las mujeres encuestadas tenían más probabilidades que los hombres de dar positivo.
Las preocupaciones comunes incluían exponer a su familia al virus y la salud de los compañeros de trabajo diagnosticados con COVID-19. Después de recibir los resultados de las pruebas de anticuerpos, el 54 por ciento estuvo algo de acuerdo, de acuerdo o muy de acuerdo en que el conocimiento de su estado inmunológico había disminuido su ansiedad. Un resultado de serología positivo que indica una infección previa por SARS-CoV-2 se asoció con una mayor probabilidad de informar una disminución de la ansiedad.
«El personal del departamento de emergencias se desempeña como cuidador inicial del hospital para la mayoría de los pacientes en estado crítico con infección por COVID-19 conocida o sospechada», dijo Schrading. «También atienden a muchos pacientes con síntomas indiferenciados compatibles con la COVID-19, cuyos resultados de la prueba del SARS-CoV-2 a menudo se desconocen mientras están en el servicio de urgencias. familias Al aclarar la exposición y los riesgos, las pruebas de los trabajadores de la salud lógicamente pueden aliviar la ansiedad, especialmente en aquellos que dan positivo, lo que indica cierto nivel de inmunidad percibida».
Los autores informan que sus hallazgos fueron notablemente consistentes en todos los grupos demográficos y sitios y sugieren que seguir los planes de respuesta de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de COVID-19 para reducir la ansiedad y proporcionar pruebas serológicas para el personal del departamento de emergencias son pasos importantes para mantener una buena salud mental entre los profesionales de atención médica de primera línea.
«El trabajo futuro debe centrarse en los esfuerzos organizacionales para prevenir el estrés asociado con la pandemia en la medida de lo posible a través de un diseño de trabajo saludable y políticas de apoyo en el lugar de trabajo», dijo Schrading. «A medida que los trabajadores de la salud continúan sirviendo en la primera línea en esta pandemia, es fundamental explorar formas de mitigar los efectos a largo plazo del estrés crónico. El aumento de la provisión de pruebas de SARS-CoV-2 es prometedor para lograr este objetivo».
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Siga las últimas noticias sobre el brote de coronavirus (COVID-19) Más información: Robert M. Rodriguez et al. Síntomas de estrés relacionados con COVID-19 entre el personal del departamento de emergencias, Annals of Emergency Medicine (2021). DOI: 10.1016/j.annemergmed.2021.01.028 Información de la revista: Annals of Emergency Medicine
Proporcionado por la Universidad de Alabama en Birmingham Cita: El estudio muestra un alto riesgo de ansiedad, agotamiento en los trabajadores de la salud del departamento de emergencias por COVID-19 (4 de marzo de 2021) recuperado el 30 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2021-03-high-anxiety-burnout-emergency-department.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.