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En el punto álgido de la COVID-19, las enfermeras y los médicos informaron altos niveles de angustia

En el punto álgido de la COVID-19, las enfermeras y los médicos informaron altos niveles de angustia

Crédito: CC0 Public Domain

Durante el punto álgido de la pandemia de COVID-19 en la ciudad de Nueva York, los trabajadores de la salud en primera línea tenían altos niveles del estrés agudo, la ansiedad y la depresión, encontró un estudio realizado por investigadores del Centro Médico Irving de la Universidad de Columbia y New York-Presbyterian.

Los niveles de estrés, ansiedad y depresión fueron particularmente altos entre aquellos con la mayor cantidad de contacto e interacción con el paciente.

Entre los hallazgos:

  • Más de la mitad tenía altos niveles de estrés agudo.
  • Casi la mitad dio positivo por síntomas depresivos.
  • Un tercio tenía ansiedad.
  • La mayoría tenía síntomas de insomnio y experimentaba soledad.

Los hallazgos se publicaron en línea en la revista General Hospital Psychiatry.

«Este es el estudio más grande en los Estados Unidos para documentar el impacto psicológico entre los médicos que trabajan en el primera línea en el punto álgido de la pandemia de COVID-19 en la ciudad de Nueva York», dice Marwah Abdalla, MD, profesora asistente de medicina en el Centro de Salud Cardiovascular del Comportamiento de la Universidad de Columbia, intensivista cardiaca en el Centro Médico Irving de la Universidad NewYork-Presbyterian/Columbia, y estudio líder.

«Nuestros hallazgos confirman lo que sospechábamos: los médicos que trabajan en este entorno experimentaron niveles significativos de estrés agudo y otros efectos psicológicos».

Las enfermeras tenían los niveles más altos de estrés

Los investigadores analizaron datos de 657 médicos del NewYork-Presbyterian/Columbia University Irving Medical Center a quienes se les realizaron pruebas de detección de síntomas de estrés, ansiedad y depresión entre el 9 y el 24 de abril durante el pico de la pandemia en la ciudad de Nueva York. Más de la mitad (375) de los encuestados eran enfermeros y proveedores de práctica avanzada.

En general, el 57 % de los participantes y el 64 % de los enfermeros y proveedores de práctica avanzada dijeron que habían experimentado síntomas de estrés agudo, como pesadillas, incapacidad dejar de pensar en el COVID-19, la sensación de estar constantemente en guardia y el entumecimiento o desapego de las personas o su entorno. Los síntomas de estrés agudo que persisten durante más de un mes pueden provocar el síndrome de estrés postraumático (PTSD).

Aunque el entorno afectó psicológicamente a todos los trabajadores de la salud, las enfermeras se vieron particularmente afectadas. Las diferentes responsabilidades de las enfermeras pueden explicar en parte las tasas más altas de pruebas positivas de estrés agudo y otros impactos, ya que las enfermeras dedican más tiempo a brindar atención directa al paciente.

Casi la mitad (48 %) de todos los participantes dieron positivo en la prueba de depresión síntomas y un tercio (33 %) por ansiedad.

La soledad era generalizada

El insomnio y la soledad también eran generalizados en este grupo (71 % y 65 %, respectivamente). «Eran trabajadores esenciales que todavía iban a trabajar e interactuaban con pacientes y colegas durante todo el día», dice Abdalla, «así que la alta prevalencia de la soledad es sorprendente».

Tres de cada cuatro participantes estaban muy angustiado por la posibilidad de transmitir el COVID-19 a sus seres queridos. La mayoría estaba muy angustiada por la necesidad de mantener la distancia social con familiares y amigos y la falta de control y la incertidumbre durante la pandemia.

«Los trabajadores de la salud tenían la doble carga de cuidar a los pacientes con COVID-19 y preocuparse por la posibilidad de enfermar a sus seres queridos», dice Abdalla. «La alta prevalencia de insomnio y soledad entre los médicos sugiere que el estrés agudo de trabajar en este entorno era agotador y aislado física y emocionalmente, pero aún no sabemos si este estrés tendrá consecuencias a largo plazo y, de ser así, si la sensación de que estaban haciendo algo significativo y con un propósito los ayuda a aislarse de este estrés».

La mayoría de los encuestados participaron en comportamientos para reducir el estrés

La mayoría de los encuestados informaron el uso de comportamientos para reducir el estrés, más comúnmente ejercicio físico, pero también terapia de conversación, grupos de apoyo virtuales y prácticas religiosas/espirituales. La mayoría expresó interés en tener acceso a un terapeuta individual.

«Nuestros hallazgos resaltan la necesidad de estudiar la efectividad de los recursos de bienestar que estaban disponibles para los trabajadores de atención médica durante el período de estudio y determinar si se pueden obtener recursos adicionales. necesario para protegerlos mejor durante la próxima crisis de salud que pueda surgir en la ciudad de Nueva York», dice Abdalla.

Abdalla y sus colegas actualmente están realizando una encuesta de seguimiento para ver si los síntomas psicológicos de estos médicos , las estrategias de afrontamiento y el sentido de optimismo cambian con el tiempo.

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Ansiedad para los trabajadores de la salud no médicos en comparación con los que están en primera línea Más información: Ari Shechter et al, Ansiedad psicológica, comportamientos de afrontamiento y preferencias de apoyo entre los profesionales de la salud de Nueva York trabajadores durante la pandemia de COVID-19, Hospital General de Psiquiatría (2020). DOI: 10.1016/j.genhosppsych.2020.06.007 Información de la revista: Psiquiatría del Hospital General

Proporcionado por el Centro Médico Irving de la Universidad de Columbia Cita: A la altura de COVID-19 , enfermeras y médicos informaron altos niveles de angustia (23 de junio de 2020) consultado el 31 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2020-06-height-covid-nurses-doctors-high.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.