Las mujeres en el sector de la salud corren un mayor riesgo de estrés, agotamiento y depresión durante la COVID- 19

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Las trabajadoras de la salud, que representan el 80 % del personal sanitario de Canadá, corren un mayor riesgo de estrés, agotamiento y depresión durante la pandemia de COVID-19, según un estudio dirigido por investigadores del Instituto de Política, Gestión y Evaluación de la Salud de la Universidad de Toronto (IHPME) en la Escuela de Salud Pública de Dalla Lana.

Los hallazgos del artículo, que aún no han sido revisados ​​por pares, están disponibles en formato preimpreso.

«Nuestros primeros hallazgos sugieren que la pandemia está provocando una serie de resultados negativos graves para la salud de mujeres, específicamente mujeres jóvenes y en la mitad de su carrera, provocadas por una variedad de factores individuales, organizacionales y a nivel de sistemas», dijo Abi Sriharan, autora principal del artículo y profesora asistente en IHPME.

Salud -los trabajadores del cuidado son vulnerables a un mayor estrés, agotamiento y depresión durante una pandemia, lo que puede conducir al abuso de sustancias y pensamientos suicidas. Informes recientes muestran que el COVID-19 ha afectado social, psicológica y económicamente a las mujeres debido a sus principales funciones de cuidadoras como madres y cuidadoras familiares.

Sriharan colaboró ​​con Doina Lupea, del Programa de Salud Médica de la Asociación Médica de Ontario, Savithiri Ratnapalan, de Dalla Lana and the Hospital for Sick Children, y Andrea Tricco, de Dalla Lana and St. Michael’s Hospital, para estudiar el estrés, el agotamiento y la depresión entre las mujeres que reciben atención médica durante la pandemia de coronavirus y las posibles intervenciones. El trabajo fue apoyado por una subvención operativa de los Institutos Canadienses de Investigación en Salud.

El equipo de investigación identificó una serie de factores desencadenantes comunes. Incluyen: factores individuales como la edad y el estado familiar; factores relacionados con las condiciones de trabajo, como el acceso a equipos de protección personal y capacitación y preparación para atender a pacientes con COVID-19; y factores a nivel de sistemas, como pautas claras y reconocimiento por el trabajo.

«Si no actuamos rápidamente para crear una cultura organizacional que apoye a las mujeres que trabajan en el cuidado de la salud, habrá impactos significativos a largo plazo en nuestra infraestructura de prestación de atención médica», dijo Sriharan, quien también señaló la falta de datos sobre las diferencias socioeconómicas, culturales y étnico-raciales de las mujeres en los resultados de salud mental.

Sriharan y sus colegas encontraron que la estática en línea mental Las mujeres utilizan poco los recursos de salud, como sitios web, líneas directas de asistencia psicológica y actividades grupales coordinadas para reducir el estrés. En su lugar, se prefieren los recursos de autoayuda justo a tiempo, como recomendaciones de libros de autoayuda, mensajes positivos y apoyo social.

Se identificaron varias medidas adicionales que pueden tener un impacto positivo en las trabajadoras de la salud. bienestar, incluido apoyo financiero, provisión de áreas de descanso para dormir y recuperarse, atención de las necesidades físicas básicas (por ejemplo, planes de comidas durante los turnos), carga de trabajo manejable, programas de capacitación para mejorar la resiliencia, información sobre medidas de protección, acceso a actividades de ocio y consejeros si es necesario.

«Es fundamental que los hospitales presten atención al ambiente de trabajo y brinden a los trabajadores de la salud herramientas y capacitación continua para atender a los pacientes con COVID-19», dijo Sriharan. «Además, los gerentes deben evaluar y monitorear cuidadosamente las horas de trabajo, la carga de trabajo y la cantidad de pacientes positivos para COVID 19 que un trabajador de la salud puede atender de manera segura».

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Las cinco fases de la atención pandémica para atención primaria Más información: Abi Sriharan et al. Estrés, agotamiento y depresión en mujeres en atención médica durante la pandemia de COVID-19: Revisión de alcance rápido, (2020). DOI: 10.1101/2020.07.13.20151183 Proporcionado por la Universidad de Toronto Cita: Mujeres en el cuidado de la salud con mayor riesgo de estrés, agotamiento y depresión durante COVID-19 (27 de julio de 2020) recuperado el 31 de agosto de 2022 de https ://medicalxpress.com/news/2020-07-women-health-stress-burnout-depression.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.