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Las probabilidades de dejar el ejército se duplican después de una agresión sexual, según un informe

Las probabilidades de dejar el ejército se duplican después de una agresión sexual, según un informe

Crédito: CC0 Public Domain

La exposición a la agresión sexual en el ejército de los EE. con aproximadamente el 8% de todas las separaciones militares durante este mismo período de tiempo, según un nuevo informe de RAND Corporation.

Específicamente, el informe estima que las agresiones sexuales se asociaron con 2000 separaciones más de lo que normalmente se esperaría, y otras 8000 separaciones se asociaron con acoso sexual.

«La agresión sexual y el acoso sexual se asocian con una una amplia gama de daños a los miembros individuales del servicio, pero este estudio destaca otro impacto negativo de estos delitos: tasas más altas de desgaste y daños asociados a la preparación de la fuerza». dijo Andrew Morral, científico principal del comportamiento en RAND sin fines de lucro y no partidista y autor principal del informe. «Estimamos que las agresiones sexuales y el acoso de los miembros del servicio que ocurrieron en un solo año se asociaron con la pérdida prematura de al menos 16 000 años-persona de servicio durante los siguientes 28 meses».

Los investigadores encontraron que las separaciones del ejército después de una agresión o acoso sexual son desproporcionadamente voluntarias, lo que significa que el miembro del servicio opta por no volver a alistarse por su propia voluntad. Esta tendencia daña la preparación militar y las billeteras de los miembros del servicio afectados, según el informe. Debido a que la compensación militar se pondera hacia la jubilación y los beneficios diferidos, aquellos que dejan el servicio antes de tiempo pueden perder una compensación considerable.

Además, mientras que las separaciones de las fuerzas armadas después de una agresión o acoso sexual son desproporcionadamente voluntarias tanto para hombres como para mujeres , la investigación muestra que los hombres son especialmente propensos a buscar separaciones voluntarias después de una agresión sexual o acoso sexual.

Para combatir estos problemas de separación y preparación forzosa, los autores recomiendan que el Departamento de Defensa priorice la capacitación sobre acoso sexual, prevención y respuesta, incluso destacando su prevalencia entre los miembros del servicio tanto hombres como mujeres. Además, el Departamento de Defensa debe continuar estudiando cómo la denuncia de una agresión sexual afecta la separación.

El informe, basado en los hallazgos del Estudio RAND sobre el lugar de trabajo militar de 2014 y los datos de separación militar de 2015-2016, evalúa los efectos de la separación sexual. asalto y acoso sexual en las decisiones de los miembros del servicio de dejar el servicio militar. Completado en 2019 y aprobado recientemente para su publicación por la Oficina de Respuesta y Prevención de Agresiones Sexuales (SAPRO) del Departamento de Defensa, el informe es el último de una serie de informes que analizan más detalladamente los hallazgos específicos de la encuesta inicial.

Es probable que el número real de separaciones militares causadas por agresión sexual y acoso sexual esté subestimado porque este estudio solo refleja una ventana de tiempo de 28 meses y, por lo tanto, solo una fracción de todas las experiencias de agresión sexual y acoso sexual durante las carreras. de los militares incluidos en el estudio de 2014.

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Miembros del servicio militar LGBTQ con mayor riesgo de acoso sexual, agresión y acecho Más información: www.rand.org/pubs/research_reports/RR870z10.html Proporcionado por RAND Corporation Cita: Probabilidades de dejar el doble militar después de una agresión sexual, según un informe (9 de febrero de 2021) consultado el 30 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2021-02-odds-military-sexual -assault.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.