Mujeres subrepresentadas en el liderazgo del sistema de salud de EE. UU.
(HealthDay) Las mujeres están subrepresentadas en el liderazgo senior en todo el sistema de salud de EE. UU., según una carta de investigación publicada en línea el 29 de noviembre en JAMA Network Open.
Bismarck C. Odei, MD, de la Universidad Estatal de Ohio en Columbus, y sus colegas evaluaron la representación de las mujeres entre los ejecutivos de más alto rango en el sistema de atención médica de EE. UU. El análisis incluyó 161 sistemas de salud con un mínimo de cinco hospitales afiliados (2608 altos ejecutivos), 108 grupos de seguros de salud con al menos el 0,09 por ciento de la participación en el mercado de seguros de salud de EE. UU. (1303 altos ejecutivos) y 31 puestos de liderazgo en el Departamento de Estado de EE. Salud y Servicios Humanos (HHS).
Los investigadores encontraron que la proporción de presidentes de juntas directivas que eran mujeres era del 17,5 % en los sistemas de salud y del 21,3 % en los grupos de seguros de salud. Para los puestos de directora ejecutiva (CEO), las mujeres constituían el 15,3 % de los puestos en los sistemas de salud y el 15,8 % de los puestos en los grupos de seguros de salud. Para los puestos combinados de la junta directiva y los equipos ejecutivos sénior tanto en los sistemas de salud como en los grupos de seguros de salud, del 20 al 50 por ciento de los puestos de liderazgo fueron ocupados por mujeres. Tener una mujer como directora ejecutiva se asoció con una mayor proporción de mujeres en la junta directiva (odds ratio, 1,09) o en puestos ejecutivos sénior (odds ratio, 1,06) en los sistemas de salud. Dieciocho de los 31 puestos de liderazgo dentro del HHS estaban ocupados por mujeres.
«Los hallazgos respaldan una mayor priorización de la diversidad de género en todas las áreas jerárquicas del sistema de atención médica de EE. UU.», escriben los autores.
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Las mujeres, los grupos minoritarios siguen rezagados en los puestos de profesores clínicos Más información: Resumen/Texto completo Información de la revista: JAMA Network Open
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Cita: Mujeres subrepresentadas en el liderazgo del sistema de salud de EE. UU. (2 de diciembre de 2021) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2021-12-women-underrepresented-health -leadership.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.