Uso de médicos suplentes más alto en prácticas de médicos de cabecera rurales, pequeñas o de peor desempeño
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Una nueva investigación dirigida por investigadores de la Universidad de Manchester publicada hoy en el British Journal of General Practice ha arrojado nueva luz sobre el Uso y características de los médicos suplentes en Inglaterra.
A nivel nacional, el uso de suplentes fue bajo y estable entre 2017 y 2020, aunque algunas prácticas y áreas usaron significativamente más suplentes que otras.
La proporción de médicos suplentes, en comparación con otros médicos generales en los consultorios rurales fue un 25 % mayor que en las ubicaciones urbanas.
Los consultorios que se hicieron solos donde trabaja un médico de cabecera solitario usaron suplentes a una tasa 4,6 veces mayor que los consultorios que empleaban médicos de cabecera más permanentes.
Prácticas calificadas como inadecuadas por la Comisión de Calidad de la Atención utilizaron suplentes a una tasa 2,1 veces mayor que las prácticas calificadas como sobresalientes.
Es probable que los hallazgos, dice el equipo, reflejen las dificultades que muchas prácticas tienen para reclutar médicos y cobertizos luz sobre los desafíos que enfrenta la atención primaria.
Los médicos generales de Locum también tienden a ser hombres y más jóvenes, con una edad promedio de 42 años, y es más probable que se hayan calificado fuera del Reino Unido en comparación con otros médicos generales.
El análisis, financiado por el Instituto Nacional de Investigación en Salud (NIHR), utilizó datos del NHS D digital en casi 34 000 médicos y encontró:
- Los suplentes componían en promedio el 3,15 % de la fuerza laboral de médicos de cabecera en diciembre de 2017 y el 3,31 % en septiembre de 2020, cifras ajustadas por el equivalente a tiempo completo
- Alrededor del 65 % de los suplentes estaban calificados en el Reino Unido y alrededor del 54 % eran hombres
- Alrededor del 74 % de los suplentes se utilizaron para cubrir ausencias prolongadas o vacantes
- Los suplentes se concentraron en partes del Noroeste, Gran Londres, West Midlands, Essex y la Isla de Wight.
Los médicos de cabecera suplentes se definen como médicos que brindan cobertura al personal permanente, incluida la licencia por maternidad/paternidad, licencia por enfermedad, vacaciones anuales, médicos suspendidos o vacantes.
El autor principal, el Dr. Christos Grigoroglou de la Universidad de Manchester, dijo: «Los médicos generales de Locum tienen un papel importante en la prestación de servicios de atención primaria, particularmente en la prestación de atención fuera del horario laboral y para ayudar a abordar la escasez de mano de obra a corto plazo.
«A pesar de las expectativas de que los números de médicos suplentes están aumentando, descubrimos que locu El uso de m en la atención primaria se ha mantenido estable a lo largo del tiempo, aunque su uso parece variar sustancialmente entre los diferentes tipos de práctica y áreas del país».
Agregó: «En los últimos años, el NHS ha sufrido de insuficiente planificación de la fuerza laboral a largo plazo, escasez prolongada de fondos y una gran cantidad de médicos que abandonan la profesión antes de tiempo, lo que ha contribuido a la actual crisis de la fuerza laboral.
«Antes de realizar este estudio, la investigación sobre el alcance del uso de suplentes por médicos de cabecera en la práctica general y la composición de la fuerza laboral de suplentes de médicos de cabecera era escasa.
«Así que identificar los impulsores detrás de la variación en el uso de suplentes en la atención primaria en inglés proporciona un contexto útil para aquellos involucrados en la planificación de la fuerza laboral, especialmente en áreas con alto Facturación del médico de cabecera».
Dr. Thomas Allen, de la Universidad de Manchester, dijo: «El control preciso de la fuerza laboral de los médicos de cabecera puede ayudar a los encargados de la formulación de políticas y a los comisionados a comprender los desafíos actuales en la atención primaria, incluida la capacidad y la composición de la fuerza laboral de los médicos de cabecera, e informar la futura planificación de la fuerza laboral».
«Sugerimos que los niveles relativamente altos y sostenidos de uso de suplentes pueden ser un indicador de problemas más amplios que están afectando el reclutamiento y la retención».
«Las prácticas en áreas rurales y aquellas con calificaciones de inspección de CQC inadecuadas pueden enfrentan desafíos sustanciales en el reclutamiento y la retención de médicos de cabecera permanentes, y este estudio destaca esto». desafíos actuales en la atención primaria, incluida la capacidad y la composición de la fuerza laboral de médicos de cabecera e informar la planificación de la fuerza laboral.
«Esto puede ser particularmente útil para satisfacer las necesidades locales de atención médica con suficiente cientes recursos para la capacitación y el despliegue de médicos generales que ayudarán a garantizar que se cumplan los objetivos establecidos en el plan a largo plazo del NHS». strong>Más información: Christos Grigoroglou et al, Locum doctor use in English general Practice: análisis de los datos de la fuerza laboral recopilados de forma rutinaria 2017-2020, British Journal of General Practice (2021). DOI: 10.3399/BJGP.2021.0311 Información de la revista: British Journal of General Practice
Proporcionado por la Universidad de Manchester Cita: Uso de médicos suplentes más alto en zonas rurales, pequeñas o Prácticas de médicos de cabecera con peor desempeño (2022, 11 de enero) recuperado el 29 de agosto de 2022 de https://medicalxpress.com/news/2022-01-locum-doctors-highest-rural-small.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.