Estudio ilustra que los trabajadores de atención domiciliaria remunerados van mucho más allá de las tareas estándar
Crédito: Pixabay/CC0 Dominio público
Los trabajadores de atención domiciliaria remunerados ayudan a los pacientes a manejar enfermedades crónicas y promueven la salud general y mental, más allá de las contribuciones de atención personal por las que deben se han asociado históricamente, según una nueva investigación de Cornell.
El estudio también reveló que los deberes ampliados, en particular el cuidado emocional, resultaron en un mayor valor percibido de las contribuciones de los trabajadores, lo que podría ayudar a aumentar el salario de los trabajadores de atención domiciliaria, la mayoría de los cuales reciben salarios bajos; uno de cada cuatro vive en hogares por debajo del umbral de la pobreza.
El estudio, «Utilización, contribuciones y percepciones de los trabajadores de atención domiciliaria remunerados entre los hogares del estado de Nueva York», se publicó el 6 de enero en Innovation in Aging. La autora principal es la Dra. Madeline Sterling, profesora asistente de medicina en Weill Cornell Medicine; Ariel Avgar, Ph.D., profesor y decano asociado de divulgación e investigación patrocinada en la Escuela ILR, es coautor.
La investigación es parte de un creciente cuerpo de trabajo dirigido por Sterling y Avgar que explora las condiciones de trabajo y el futuro de la fuerza laboral de atención domiciliaria en rápido crecimiento, que se espera que aumente de 2,3 millones en todo el estado a casi 4 millones para 2030.
Para realizar el estudio, los investigadores encuestaron a 800 residentes del estado de Nueva York por teléfono a través de la Encuesta Empire State 2020 del Cornell Survey Research Institute. Un tercio de los encuestados informaron que ellos o un familiar inmediato recibieron atención de un trabajador de atención domiciliaria remunerado, y de esas 274 personas, el 74 % dijo que los trabajadores brindaban más que atención personal. Las respuestas podrían ayudar a reajustar el reembolso de los salarios y servicios pagados de los trabajadores de atención domiciliaria, y mejorar la capacitación estandarizada, en particular para aspectos emocionales y algunos aspectos de atención médica, dijeron los investigadores.
«Los trabajadores de atención domiciliaria hacen contribuciones valiosas a la atención que van mucho más allá de ayudar a sus clientes con las actividades de la vida diaria», dijo Sterling. «No solo descubrimos que ayudan con la atención médica y brindan apoyo emocional, sino que hacerlo se asoció con niveles más altos de satisfacción del cliente.
«Hemos visto a trabajadores de atención domiciliaria brindar atención de primera línea esencial durante el pandemia, pero la realidad es que han brindado este tipo de atención todo el tiempo, pero a menudo no son reconocidos por ello», dijo.
«Nuestros hallazgos respaldan los esfuerzos para promover políticas públicas y prácticas organizacionales que elevan el papel que desempeñan los trabajadores de atención domiciliaria y mejoran sus condiciones de trabajo, incluidos los salarios y los beneficios», dijo Avgar. «Esta investigación se suma al cuerpo de evidencia sobre la contribución crítica de los trabajadores que, con demasiada frecuencia, son invisibles. al sistema de atención médica y a los formuladores de políticas.
«Mejorar las condiciones de trabajo y ampliar la capacitación de los trabajadores de atención domiciliaria tiene el potencial de abordar tanto los problemas de calidad de atención de larga data en nuestro sistema de atención médica, especialmente para las poblaciones que envejecen , mientras que en th Al mismo tiempo, promover las oportunidades económicas para una fuerza laboral que está compuesta desproporcionadamente por mujeres de color es un poderoso beneficio mutuo», dijo.
Otros coautores del estudio son: Analista de datos Joanna Bryan Ringel, asistente de investigación Jacklyn Cho, ambos de la División de Medicina Interna General de Weill Cornell Medicine y Catherine Riffin, profesora asistente de psicología en medicina en Weill Cornell Medicine.
Explore más
Los trabajadores de atención domiciliaria enfrentan desafíos con su propia salud Más información: Madeline R Sterling et al, Utilization, Contributions, and Perceptions of Paid Home Care Workers between Households in New Estado de York, Innovación en el envejecimiento (2022). DOI: 10.1093/geroni/igac001 Proporcionado por la Universidad de Cornell Cita: El estudio ilustra que los trabajadores de atención domiciliaria remunerados van mucho más allá de las tareas estándar (2022, 18 de enero) consultado el 29 de agosto de 2022 en https://medicalxpress.com /news/2022-01-paid-home-workers-standard-duties.html Este documento está sujeto a derechos de autor. Aparte de cualquier trato justo con fines de estudio o investigación privados, ninguna parte puede reproducirse sin el permiso por escrito. El contenido se proporciona únicamente con fines informativos.